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《曾国藩心学》不讲晦涩艰深的道理，只分享曾国藩那些靠心学获得升迁和朝廷重用的真实技能，看他如何一步步走上权力巅峰，从而给我们带来启发，打开普通人逆袭的大门。为了能系统、快速掌握曾国藩心学，建议从第一章看起。
在创业过程中，我们经常会听到“合伙人”这三个字。但事实上，要想找一个理想的合伙人，是一件十分困难的事情。
不过，困难归困难，并非没有方法，这样做，可以让优秀的人才主动帮你。曾国藩创建湘军时，通过心学所找的第一个合伙人的方法，值得学习和了解。下面，我们结合曾国藩的案例，详细讲解。
咸丰二年（公元1852年），大清王朝遭受了重大危机，洪秀全领导的太平军挥师北上，大规模进入湖南、湖北，发展迅猛，兵力达三十万，尤其是攻下武昌后，咸丰皇帝彻底坐不住了。
由于朝廷的旗营、绿营腐朽不堪，根本无法抵挡来势汹汹的太平军，让咸丰皇帝等朝廷高层人物不得不另想它法，决定命令各省在籍的大臣举办团练，用地方武装力量阻拦太平军的步伐。
在家为母守孝的曾国藩，也接到了湖南巡抚张亮基差人送来的上谕：
前任丁忧侍郎曾国藩，籍隶湘乡。闻其在籍，于湖南地方人情，自必熟悉。著该抚传旨，令其帮同办理本省团练乡民，搜查土匪诸事务，伊必尽心，不负委任。
清朝以孝治天下，父母去世，无论多大的官职，都必须离职回籍守孝三年，叫丁忧。但是，凡事都有例外，如果朝廷因工作需要该官员时，也可以在其守孝期未满时复职，叫“夺情”。
曾国藩虽然一心为官，但他又是一个理学大师，将诚、孝作为自己的人生信条，因此，当他接到上谕的时候，几乎未加思索地写了一份奏折，准备拒绝出任湖南团练大臣一职。
曾国藩是一个识大局的人，写好奏折后，并未立即送走，而是十分犹豫。曾国藩虽然丁忧在家，但一直关注时局的变化。朝廷任命他为湖南团练大臣，其实，对他来说，也是一个机会。
清朝时期的官场竞争十分激烈，由于实缺非常少，如果有官员丁忧回家后，他的职位立即就有人补上。曾国藩非常清楚，如果等自己丁忧三年期满再出山后，朝廷早已没有自己的容身之地了。另外，朝廷的事情和自己的家事相比，更应该为国尽忠。曾国藩一向很谨慎，他犹豫不决，是对朝廷的这个任命还没有足够的信心。
首先，曾国藩是一个文人，并未带过兵打过仗。此时的曾国藩，对兵事并不是太了解，他还有很多需要学习的地方。
其次，曾国藩需要合伙人。虽然此前，湖南一些乡绅想请曾国藩出面办理团练，但他都拒绝了。办团练，比一般的创业要艰难，不仅涉及到招兵买马，还涉及到粮饷等问题，如果没有优秀的人才加入，凭借曾国藩的个人本领，根本无法胜任朝廷的任命。
朝廷虽然对地方办团练表示支持，但却不提供粮饷，所有一应开支，完全为自筹，这更是让曾国藩心里没底气。曾国藩认为，自己平素所交的朋友，大多是贫寒之家，根本拿不出银子。
那么，曾国藩是如何找到理想的合伙人的呢？靠心学。心学之所以有魅力，就在于一切都是“随机而动”，即凡事都不要去刻意奢求，而是事情来临后，总有应对的方法，这也是王阳明所说的“事上练”。
想了解曾国藩通过心学寻找理想合伙人的方法，请接着往下看：
