对任正非和华为来说,1996年是一个很关键的时期。
这一年,任正非52岁,处于“五十知天命”之年;华为公司9岁,员工队伍的平均年龄在25岁,正是一个朝气蓬勃的时期。
华为于1987年创立,经过八年的筚路蓝缕、艰苦创业,华为度过了生死存亡的萌芽期。1996年,奠定华为研发基石的C&C08数字程控交换机已经面世两年,1994年销售收入8亿,1995年销售收入15亿,1996年销售收入26亿,每年的增长率都在百分之七十以上。
1996年,华为开始在上海建立研发中心,并开始试水香港市场,次年进军俄罗斯……这一年,华为市场部大辞职,公司开始聘请IBM等西方公司进行组织管理变革,《华为基本法》正式开始起草……
这个时期的华为,可以用一句形容:乳虎啸谷,百兽震惶。鹰隼试翼,风尘翕张。
但正是在形势大好的时节,任正非却感到了深沉的危机,他忧心忡忡地表示,繁荣的里面,处处充满危机:
“成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它不是一位引导我们走向未来的可靠的向导。华为已处在一个上升时期,它往往会使我们以为八年的艰苦奋战已经胜利。这是十分可怕的,我们与国内外企业的差距还较大,只有在思想上继续艰苦奋斗,长期保持进取、不甘落后的态势,才可能不会灭亡。”
任正非指出,华为正在转轨,公司上下都要清醒地认识到自己跟同行的差距,要继续艰苦奋斗,以使公司可持续发展。
为此,“我们就要认真的总结经验、教训,及时地修正,不断地完善我们的管理。