常州海关缉私分局2023年招聘警务辅助人员

为加强常州海关缉私分局缉私力量，有效缓解警力资源不足等情况，根据《南京海关缉私局警务辅助人员管理办法（试行）》规定，拟面向社会公开招聘缉私警务辅助人员1名。现将具体内容公布如下：

一、工作程序

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、申论笔试、面试、体能、体检、政审等程序进行择优招聘。

二、招聘岗位

文职类辅警1名（详见附件1）

序号 岗位 人数 性别 学历 专业 1 文职类辅警 1 不限 本科及以上 中文、文秘、法律、新闻传媒类

三、警务辅助人员应当具备下列基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；

（二）年龄21周岁以上，35周岁以下（2001年10月24日至1988年10月24日期间出生）特别优秀的，可适当放宽年龄；

（三）具有全日制本科及以上学历，专业范围：中文、文秘、法律、新闻传媒类；

（四）形象气质佳，身体健康，体貌端正。脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病等。

（五）户籍不限（不提供宿舍）

（六）自愿从事海关缉私辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

有下列情形之一的不得报考：

（一）受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）有不良信用记录的；

（三）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

（四）家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的；

（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、XJ或从事其他危害国家安全活动的；

四、工资福利及工作地点

在常州海关缉私分局工作。年收入5万元左右（包含单位和个人缴纳的“五险一金”，加班费等）。

五、招录程序

（一）报名方式

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则。本次招聘采用网上邮箱报名的方式进行，有意向者请填写《2023年常州海关缉私分局警务辅助人员应聘报名表》（https://www.czrc.com.cn/storage/uploads/file/2023/10/24/20d29d046885f421de7ef866030d7251.docx下载）并发送至以下邮箱：

报名时间：2023年10月24日-11月6日

现场资格审查时间、地点另行通知。

（二）现场资格审查所需材料：

1、本人身份证明（身份证、户口本原件及复印件）；

2、两寸彩色免冠照片三张；

3、学历证明（毕业证书、学位证书原件及复印件）；

4、工作经历证明（用工合同、社保明细原件及复印件）；

5、各类资质认证及证书（原件及复印件）。

资格审查由招聘领导小组组织进行。报名者提供的材料必须真实、准确，资格审查时发现弄虚作假的，一经查实立即取消报名或考试资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终及正式聘用后，在任一个环节发现不符合资格条件的，随时取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）组织申论考试

1、资格审查通过的应聘人员参加申论考试。

2、应聘人员需持有效身份证明，按规定的时间、地点参加申论考试。

3、申论考试时间：另行通知

4、申论考试地点：另行通知

5、申论成绩确定：满分为100分，合格线60分

6、申论成绩查询：于3个工作日后公布

（四）组织面试

1、参加面试人员按照计划招聘人数1：5的比例从申论成绩高分到低分依次确定面试人员（面试人员名单、面试时间、面试地点在公布申论成绩时一并公布）

2、应聘人员需持有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试

3、面试时间：另行通知

4、面试地点：另行通知

5、面试成绩确定：面试成绩满分为100分，合格线60分

6、面试成绩查询：于3个工作日后公布

（五）最终成绩确定

申论成绩*50%+面试成绩*50%

（六）体能测试

1、根据应聘人员最终成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体能测评人选（体能测评人员名单、测评时间、地点等在公布面试成绩时一并公布）。体能测评按有关规定在指定地点进行。体能测评时须提供本人有效身份证明。

2、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3、体能不合格者，在报考同一职位的人员中，按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

4、体能测试时间：另行通知

5、体能测试地点: 另行通知

(七)体检

1、根据应聘人员最终成绩排名，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布面试成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人有效身份证明。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准》执行。

3、体检时间: 另行通知

4、体检地点: 另行通知

六、政审

体检合格者确定为政审人选，由用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，政审不合格者，按最终成绩从高分到低分进行一次性递补。

七、聘用及管理

经申论考试、面试、体能测试、体检及政审合格的人员，确定为拟招聘人员并进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督，公示期满无异议后，办理聘用手续。

聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月。劳动合同由常州人才服务有限公司与聘用人员签订，并由常州人才服务有限公司办理劳务派遣手续。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生；工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

本招聘简章未尽事宜，由常州海关缉私分局招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

监督电话：0519-68013101