为什么宝莱坞仍然存在“性别歧视”和“倒退”？

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众所周知，宝莱坞是印度非常受欢迎的印地语电影产业，但通常被描述为男人的世界。

印度宝莱坞这个价值 21 亿美元（15 亿英镑）的产业每年制作数百部影片，在全球都拥有大量追随者。

可以说，印度宝莱坞电影和明星对全球粉丝的影响力是举足轻重的。

但多年来，许多宝莱坞电影因倒退、宣扬厌女情节和性别偏见而受到批评。

这是一个引人热议的话题，因为现在一项新的研究表明，无论是在银幕上还是银幕外，在印度产业中，性别平等是多么的少见。

在新的一项研究中，孟买蒂斯（塔塔社会科学研究所）的研究人员试图量化父权制对印地语电影的束缚有多严重。

他们挑选了 2019 年票房最高的 25 部影片，以及 2012 年至 2019 年间的 10 部以女性为中心的电影——选择这个时期是为了看看继 2012 年黑帮事件之后，印度电影的叙事方式是否有任何变化。

2012 年，一名女学生在德里的一辆公共汽车上被强奸，这起犯罪事件引起了轩然大波，并出台了严厉的新法律来处理针对妇女的犯罪行为。

其中热门影片包括《战争》、《卡比尔·辛格》、《Mangal》、《Dabangg3》、《Housefull4》和《Article 15》，以女性为中心的电影包括《Raazi》、《Queen》、《Lipstick Under My Burkha》和《Margarita with a Straw》等。

研究人员研究了近 2000 个银幕角色，了解职业演员扮演的类型，并根据性别刻板印象、同意、亲密和骚扰等多个关键词为参数分析了电影。

他们还统计了LGBTQ+和残疾人角色的数量以及他们的形象，并研究了有多少女性在银幕外仍在工作。

他们得出的结论是，尽管以女性为中心的电影有一些正向反馈，但票房大片仍然存在性别歧视和倒退的现象，女性和特殊群体的代表性仍然很差。

例如，研究表明，电影中 72% 的角色由男性扮演，26% 由女性扮演，2% 由特殊群体演员扮演。

该研究的项目负责人拉克希米·林加姆教授表示，“宝莱坞的所有大人物都赚了大钱”，电影制片人则表示“一个非常强势的女性角色不会与观众合作”。

“很少有人尝试做一些不同的事情，因为父权制规范影响了人们对故事或叙述的看法，他们开始相信这可以给他们带来利益。”

因此，她说，他们坚持这种“公式”。 主角必须是来自上层种姓的男性，女主角必须又瘦又漂亮。

她必须腼腆、端庄，通过手势而不是语言表达同意，但穿着性感的衣服，而且必须有点现代——允许她处于婚前关系，因为这种大胆的行为在印度属于一种违法行为。”

银幕上的工作也是通过狭隘的性别视角来想象的，林加姆教授表示，尽管“这些电影中雇用了 42% 的女性主角——[远高于印度 25.1% 的实际就业数字]——但她们从事的是非常传统的职业”。

“十分之九的男性担任决策角色，扮演军官、警察、政客和犯罪头目；女性大多扮演医生和护士、教师和记者，只有十分之一的人担任决策角色，”她说。

此外，研究表明，电影中对 LGBTQ+角色的刻画也存在很大问题——他们从来没有担任过决策角色，而且经常成为性别歧视笑话的笑柄。

残疾人的表现也同样糟糕——只占所有角色的 0.5%，而且大多数都被用作唤起人们同情或作为一种喜剧效果出现。

“电影制片人说，他们所展示的是现实。但还有很多其他现实他们没有展示。他们在现实和幻想之间摇摆，以证明这样的做法是合理的，”林加姆教授说。

她补充到，行业中对女性的描述必须改变，因为“现实生活也由我们在电影中看到的内容决定”。

“在印度，家庭和学校很少教授性教育，我们所有的反应都受到书籍和电影的影响，”她说，当像卡比尔·辛格这样的电影展示男主角跟踪和骚扰女主角时，也将这一类事美化为他在追求女主。

“它使有问题的男性行为正常化。因此，当一名女性在街上被跟踪或骚扰时，每个人都会说这种情况发生很正常。”

不过，她指出，有几部电影正在打破常规——例如，在《曼加尔任务》中，维迪亚·巴兰饰演的一名火箭科学家因花太多时间在工作上而忽视了孩子而受到丈夫的斥责，她转身问他孩子是否也应该是他的责任。

《女王》和《罩袍下的口红》是少数由女性演员主演、围绕强势女性角色的电影。 但此类电影的数量仍然很少。

林加姆教授表示，“视觉媒体可以将新的叙事带入对话中，改变不会在一夜之间发生，但会随着时间的推移而发生”。

她说，新冠疫情和封锁已经表明了前进的方向。“社会上存在很多动荡，人们正在制作不同的内容来反映这一点。“另一方面，宝莱坞模式不再有效。

“许多由萨尔曼·汗和阿克谢·库马尔等大牌明星执导的男性主导的暴力电影都惨遭失败。唯一的例外是沙鲁克·汗的《帕坦》。” 她说，因此该行业需要重新构想这些想法了。

她说，宝莱坞的目光如此偏向男性的原因之一是，该行业银幕外工作的女性也很少，核心电影制作部门的女性更少——蒂斯研究的电影中有超过 26,300 名男性，而只有 4,100 名女性职工。

“如果电影是由不同的幕后人员为不同的观众制作的，那么故事也将会是不同的，”林加姆教授说。

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