瑞士呼吁我们遵守劳工权益，国外为何如此在乎普通人？糖衣炮弹？

自马斯克后，又有外国人来关心我们的劳工权益了？

这一次，不只是具体的某一个人，而是瑞士的劳工组织，相比之前马斯克个人的态度，这次的观点是在第五次中瑞劳工对话会议中提出的。

从这一点可以看出瑞士方面对这件事的严肃性和认真态度。那么，为何瑞士又要来呼吁我们遵守劳工权益呢？国外真的如此在乎普通人吗？还是说这只是糖衣炮弹？

（本文配图均源于网络）

其实每次有人在节假日这一个问题上提出疑惑点的同时，就会有人说，如果不是我们这么努力，怎么能迅速发展。想要发展的心自然是没有错的，可是对于基层普通的劳动者而言，工作日和休息日已经无法得到一个很好的平衡。

比如劳动密集型的工厂，江浙沪许多的服装小作坊，别说双休，一周单休都是美梦，这些工厂里的缝纫工，裁剪师傅，通常一个月只能休息三四天，还有的工厂甚至开出月休两天这样的安排。

除了休息日被压缩，加工时间却不减少，有从早上9点努力到晚上9点的，也有加班到凌晨深夜的，尽管部分缝纫工人是计件工资，可这样长时间的加班，也让人容易疲乏。

当然，你可以说是他们自己的选择，毕竟你可以不加班，只是你选择了要更多的工资，但对于工厂而言，到底能不能接受一个经常不肯加班的员工，白领们也有相同的境遇。

都说写字楼工作的白领比服装作坊的缝纫工人要高级，可打工的实质是一样的，因为白领的工作看似光鲜，加班照样不光鲜。只是很多时候被内卷被要求着留下来，殊不知内心早就去到天际摸鱼。

时间的累积，让他们生活得很累，业余时间或许只想要瘫睡在床上休息，也减少了逛街消费的节目，从整体发展而言，对市场的积极作用是不大的。

那么国外的工作是什么样的？有网友说，最基本的是到点就走，你要加班还会被人事谈话，因为加班是不被允许的。竞争的内卷到了外头，就变成被规矩整理，人人不需要内卷，只需要做好分内事。

当然，这也带来了相应的不方便，比如有的地方一到周末就连超市也没人工作，而在国内，我们想要买东西，一天24小时都方便，毕竟24小时便利店的存在，也是真的便利。

若把同样的福利给到24小时便利店的员工，可能一个小店会入不敷出无以为继。所以整件事的角度不同，看法自然不同，只是这里面的平衡，也是需要各路专家去找准的角度。

毕竟这件事在我们自己看来可大可小，可是总是被外国人提起，就会有点不是那么滋味。

而如同这次瑞士倡议之后，网友在评论区的意见，也都是大家真实的心声，真实无法掩藏，只不过通过这一个恰好的契机，再一次挥发出现而已。

有的人说，纵使糖衣炮弹，至少它也有一层糖衣，可以让人得到实实在在的安慰。