退休人员再获喜讯:又多一笔养老钱,只有两类人能享受!

关于社保一直是大家所关注的问题，随着社会经济条件的不断提高。

现如今人口老龄化已经成为当今世界的一个突出的社会问题，养老问题成为亟待解决的问题。

我国是人口大国，养老问题也比较突出。因此很多人为了给自己退休生活提供一份保障，都会在求职的时候，追求五险一金的福利制度，这样一来到了法定的退休年龄，生活就会有一定的保障了。
而对于大多数退休人员来说，养老金的多少直接关系到自己晚年的生活质量。

自2005年以来，国家每年都在增加养老金。到2019年，养老金已经迎来了“15连涨”，而在2020年种种迹象表明还有望实现“16连涨”。

每年两会都会提出当年养老金的调整方案，受疫情影响，今年的两会延迟召开了，但企退人员养老金上调也不会有太大的悬念。

众所周知，养老金上调的依据是根据前一年的增长数据，而2019年我国GDP在6%以上，所以企退人员工资上涨基本属于板上钉钉。

至于涨幅有多大，两会以后自会揭晓！就目前情况而言，已有多个地区在酝酿方案了，而广东及内蒙古地区已经有了大致方案。

内蒙古则将缴费档次标准调整为200元至7000元不等的12个档次。

除了补贴标准提高了以外，更多还是鼓励民众多缴多得。可以预见的是，城乡居民养老保险的待遇还有提升的可能。财政补贴会依据地方财力情况，制定标准以及原则

其实很多退休人员都不知道，除了养老金，还有一笔退休后要领取的钱，那就是职业年金。

目前，职业年金已经入市，这对养老事业来说是一件很有意义的事情。不得不说，退休人员再传好消息，又多了一笔养老的钱，所以不要被“蒙在鼓里”!

相信很多人对职业年金并不了解，什么是职业年金？对于退休人员来说，职业年金是第二养老金，是在缴纳养老保险的基础上建立起来的一种补充养老保险制度。

职业年金和养老保险的缴纳方式非常相似。由本单位和职工共同承担。单位承担的比例为工资总额的8%，个人支付的比例为工资总额的4%。这些钱将记入个人账户中，员工退休后可以领取。
举一个例子：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

这意味着如果你有职业年金，你可以在退休后领取两份养老金。目前，职业年金尚未得到广泛推广，但已在部分省市实施。

但是，随着职业年金机制的成熟，将在更多的省市推行。但是，并不是每个人都可以享受职业年金，只有两类人可以享受，即机关事业单位退休人员和企业退休人员。

2014年以来，机关事业单位实施养老保险制度改革，职业年金成为基本养老金的补充。

然而，许多机关事业单位的退休人员可能享受不到这一福利，这是因为职业年金同步养老金并轨，职业年金并不是作为一个独立的项目单独支付的。

企业的退休人员也有同样的问题。为什么他们也看不到钱？这是因为职业年金与养老保险的区别在于它不是强制性的，而是自愿协商的。

事实上，大部分企业的员工都没有缴纳企业年金，所以大部分企业的退休人员都很难享受到这笔福利金。

职业年金的领取方式与养老金相似。退休后，你可以按月或一次性领取。计算方法与个人账户养老金相同，多缴多得。

总而言之，对个人而言，拥有职业年金最直观的好处是，退休后，到手的钱更多了。随着生活水平的提高，人们晚年的生活质量也在提高，国家也在努力实现“老有所养”的目标。

因此，像职业年金这样的补充养老金将逐步建立完善的机制，使退休人员的养老金更加充裕。