在大学生寻找工作的过程中,确实需要多留心一些细节。有时候,我们可能认为自己的学历还不错,充满自信地参加招聘,但最终却未能如愿,然后抱怨就业环境不好。但实际上,问题可能出在我们的个人条件与公司的要求不匹配上。
举例来说,有一位硕士学历的北师大毕业生,专业是法学。然而,她多次被律师事务所、国企、央企等公司拒绝录用。
造成这一情况的原因在于她的法学专业后面加了一个括号,写着“领域”二字。这个小细节表明她所学的法学不是纯粹的、专业性强的法学,大学所学的专业课程也和其他法学生有区别,这可能导致了她被淘汰。
除此之外,还有一些大学生找不到工作,很有可能是被嫌弃了,因为不止大学生存在眼高手低的问题,有一些公司在秋招的时候也有点心高气傲,甚至会看不起普通家境的毕业生,这又是怎么回事呢。
秋招仅用6字,就区分开平民和富二代,大学生:嫌弃我们就直说
如今的就业环境确实变得更具挑战性,许多大学毕业生发现,拥有相同学历并不能像几年前那样轻松获得理想的工作。甚至研究生学位也不再足以单凭学历光环就能胜出,而是需要积极参与内卷竞争,以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
另外,一些小型公司在招聘过程中提出了各种奇怪的要求,似乎期望20多岁刚毕业的年轻人拥有多方面的全能能力。
这些要求可能让普通大学生感到挫折,有时甚至觉得被嫌弃。在这种情况下,一位大学生在秋季招聘中遇到了一家特别奇葩的公司,他们仅用六个字来区分富二代和普通学生,这似乎是对大多数学生的一种贬低,尽管用了委婉的方式表达。
事实上,如果公司对大学生感到如此不满,为何不直接拒绝面试,而是选择用六个字来表示?这六个字就是“自带传奇经历”。
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