退休老同事回单位不让吃食堂，我请客吃饭，多年后他儿子空降为领导，见我假装不认识

十多年前，我在集团下属单位办公室工作，其中，有一项岗位任务就是接待来访人员。有一天，我在基层工作时的老同事张师傅带着儿子找到我，求我帮忙给他安排一下，希望能面见领导求助一点事情。

张师傅是一位老实巴交的技能工作，我在当实习技术员的时候，他不像其他老师傅那样不教徒弟，而是手把手教了我很多实践经验，让我对他心存感谢。我赶紧张罗张师傅父子坐下，先给他们倒上茶水，然后去给领导汇报。

单位领导也算给我面子，让我把张师傅父子领到他的办公室，我就默默退出去了。张师傅父子再回到我的办公室时，满脸都是落寞，我就知道领导没有解决他的求助事项。张师傅叹了一口气告诉我，他的老伴病重需要照顾，他求领导把儿子从一线调到身边照顾母亲，但是领导根本不同意。

一晃就到中午了，我领张师傅父子准备到食堂吃饭。食堂经理拦住我们不让进，理由是他们没有食堂卡。我就领他们到外面的小饭店，那个时候我也是一个低工资的小职员，午餐很简单，三个家常菜，三碗大米饭。张师傅死活要买单，我说，老师傅来到我的地盘，如果不让我买单就是瞧不起我。

看着张师傅带着儿子落寞离开的背影，我心里隐隐作痛，其实，张师傅的请求并不难办，可惜领导不见利益不点头。另外，我也感到特别内疚，别看我在办公室工作，但啥具体事也办不了。一是没权力，二是胆子小，不敢向领导开口求办私事，生怕惹领导不爽，耽误了自己的前程。

时光荏苒，岁月如梭。后来，我听说，张师傅和老伴在多年前先后病逝了，我跟他儿子本来就没有联系，以后就彻底杳无音讯，甚至连他的名字都忘记了。一晃十几年之后，怎么也没料到他儿子小张空降到我们单位当总经理。

在这十几年时间里，我的发展非常不顺利，前几年好不容易混上了办公室副主任，主要负责写材料，其实就是一个“大头兵”，不像另外三位副主任那么有实权有背景，所以，我是不指望能当上办公室主任的，因为我没有贵人替我说话，职业生涯也就到头了。

上级宣布小张的任命之后，我坐在台下热烈鼓掌，但我对小张是否还记得我并不抱希望，毕竟我跟他没有联系，当年也没帮他父子办过什么事情。当小张过来跟大家握手的时候，我心态坦然地伸出手。

小张显然是认出了我，我立即热情迎上去，以为他会对我寒暄几句，没想到小张给我一个冷漠的眼神，假装不认识我。我当场愣住了，像是当头被泼了一盆冷水，但我立即恢复“热情”，双手握住他的手，嘴上说着欢迎欢迎。

小张总经理熟悉情况之后，把办公室主任交流出去，提名我为办公室主任。有些副职领导向他推荐其他几位人选，他说办公室主任这个职位很重要，但这个岗位不是我个人的管家，而是单位的大管家。我不用任何有关系、有背景、跟我熟悉的人，我就要选拔一个毫无背景、默默无闻的人来当办公室主任，这才是任人唯贤、杜绝任人唯亲。

我上任之后，心怀感激，我的命运就在这个瞬间翻盘了。我突然明白小张见到我的那个冷漠的眼神，心里佩服他的成熟和智慧，也明白人家为什么能当领导而我只能当中层的原因了。此时此刻，我也突然变得成熟起来，在宣布我的任命时，我也假装跟他不认识的样子。

【1】职场如江湖，江湖水太深。虽然说职场的底层逻辑是利益关系，但这个利益并非只是金钱财物这种实型利益，还有知恩图报、彼此信任等无形的利益。有时候领导不差你送的那点礼，也不需要你送的那点利益，用自己的人、让他放心，这种无形的利益也很重要。

【2】人在江湖身不由己，要懂江湖规矩。江湖之水，静水流深。成熟的领导者都会变得很有城府，表面上的东西，与水面之下的真相，完全没有关系。小张假装不认识我，才能打着“任人唯贤”的旗号帮助我，既能赢得别人的尊重，还避免了留下把柄。领导者要行稳致远，就要善于掩藏自己。

【3】职场上的成功，有努力的因素，更有机遇的因素。没有贵人的提携，你再努力也没有机会。但是，贵人和机会都是可遇不可求的，你再努力去争取本该属于你的利益，但往往就是事与愿违。命运与运气是紧密相联的，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。所以，但行好事，莫问前程。