江西
近年来，昌江区坚定实施人才强区战略，秉承“不求所有，但求所用”理念，进一步健全柔性引才机制，聚焦全区重点特色产业，引进了一批破解发展难题的专家人才。
以“引得来、留得住、用得好”为目标，昌江区委、区政府鼓励支持辖区内企业自主引才，为企业引才牵线搭桥，主动兑现各项人才政策，鼓励支持各企业在发达地区和海外建立“人才飞地”“研发飞地”，为企业发展提供坚实的人才保障，推动企业技术革新和产业升级。景德镇陈锋特种野生动物科技开发有限公司（以下简称陈氏蛇业）就是昌江区实施校企合作和柔性引才众多企业中的一个优秀代表。作为昌江区的特色产业，陈氏蛇业高度重视人才培养、科技研发与成果转化，通过柔性引才和校企合作，从主营蛇种苗繁育、人工规模养殖、养殖技术咨询、蛇毒采集的传统养殖企业，升级为蛇类人工养殖规范制定、蛇毒精制、质量标准制定、蛇食品药品化妆品等系列产品研发生产的科技型企业，实现了企业高质量发展。
人才是企业发展最重要的生产力。陈氏蛇业持续拓展人才引进渠道，创新人才引进方式。近年来，陈氏蛇业在区委、区政府的支持、帮助下，通过“借脑引才”、柔性引才，先后引进了南京医科大学、南昌大学、暨南大学、景德镇学院等多所高校博士研究团队。这些专家人才为企业提供生产指导和成果转化，取得了良好的经济效益和社会效益。
“在国家政策的扶持下，高学历人才愿意来到企业进行技术研发，这对企业的发展有很大的帮助，而我们要做的是如何留住这些人才。”陈氏蛇业不仅引才用才，而且爱才敬才惜才留才。陈氏蛇业总经理陈锋向昌江融媒记者介绍，陈氏蛇业以“不求常在、但求常来”“不求所有、但求所用”为理念，柔性引进的专家人才，不涉及户籍、身份以及单位归属等的变更，解决了人才的后顾之忧。在成立博士工作站后，不仅无偿为专家研究提供原材料等全要素支持，并拿出部分股份与人才共享，让科研团队全周期享有所研发产品的利润。在专家人才下企指导时，除了报销往返交通费用外，还为人才提供包括饮食、住宿等方面的全方位服务，全面保障专家人才在企业的工作和生活，以“暖心”服务换人才“安心”、工作“舒心”。
王金钱博士毕业于中国中医科学院，2017年回到家乡景德镇从事医疗研发和教育工作，是景德镇学院生物制药方向学科带头人，2021年在市科技局、景德镇学院推行的人才入企政策下，深入陈氏蛇业企业开展合作科研工作，助力陈氏蛇业从传统农副产业向现代工业化转型发展。“这里有非常独特的、优质的蕲蛇资源，入企合作以来，我们围绕蕲蛇研发了多种系列产品，以及蛇毒提取物的深度研究。”王金钱表示，陈氏蛇业作为华东地区规模最大的蛇类养殖基地，为合作高校专家人才开展蛇类调查研究、科技成果转化提供了广阔的平台，通过合作实现了优势互补和互利共赢。
以前，陈氏蛇业仅仅通过蛇苗养殖、蛇毒采集盈利，用的也都是祖祖辈辈传下来的土方法，往往要通过走南闯北来推销产品。而在引进专家人才后，不仅开发了多种蛇制品，提高了产品附加值，同时制定的蛇毒质量标准成为行业标杆。2022年，陈氏蛇业产值达到近千万元，与十年前相比增长300%；在专家的帮助下成功大规模繁育五步龙、竹叶青、烙铁头、乌梢等7种极具药用价值的蛇类，建成了五步蛇酒生产线，研发投产的浓香型五步蛇酒填补了江西省动物原料食用白酒的空白，酒年产量可达360吨；研发投产了蛇油膏、蛇油面膜、蛇油洗沐浴三件套、蛇胆粉、蛇毒面膜、蛇毒精华液等延伸产品，成为华东地区著名的蛇制品产品研发产业化基地。
今年，陈氏蛇业与高校研究团队合作，成立景德镇灵枢生物技术有限公司，目前正在丽阳镇芦源村建设占地面积20亩的产业园，预计今年年底建成投产，届时养殖、研发、生产、加工、销售等全流程自主可操可控，不仅降低了生产成本，更确保了产品质量，全面实现蛇类养殖到蛇资源的充分利用。此外，该产业园也将与景德镇学院等高校达成合作建立实践基地，通过自主培养生物技术人才，进一步促进高校毕业生未来就业，也为企业发展提供了人才储备力量。
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文图摄丨王澄
编辑丨徐鑫鑫
审核丨涂伟明
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