产科惨遭“停产潮”，宁波一医院关闭产科，医护人员何去何从？

根据浙江宁波鄞州二院官网15日消息，因郭州区学科建设需要，勤州区第二医院定于2023年9月18日起不再开展孕产妇诊疗业务。此消息对于产科和相关的医护人员来说，无疑是一个巨大的打击。、

据报道，一位鄞州二院产科工作人员在网络发布告别视频，表示产科虽然关了仍会在其他科室为患者服务。这一消息引发了社会各界的广泛关注和讨论。

事实上，这并不是第一次有医院暂停产科服务的消息传出。2023年5月7日，浙江省苍南县中医院的微信公众号也发布了一则公告。公告称，根据医院学科发展规划，经研究决定，即日起开始暂停产科助产服务（产科门诊照常开放）。

此外，贵州省某县妇幼保健院一名妇产科医生也介绍，今年该院的分娩量较同期下降了近30%，县城内三家公立医院的新生儿出生率都在降低，医护的薪资也受到影响。

湖南省某三甲妇幼保健院的一名医护人员也表示，产科是该院的品牌，分娩量一直排名全省前列，但最近，产妇多到加床的情况已经较为少见。

那么，导致产科由热到冷的原因究竟有哪些呢？人口学者黄文政认为，主要有两个方面。首先，适婚适育年龄段的女性数量在减少，潜在妈妈的数量变少了。这一点对于产科的打击是非常致命的，因为这意味着潜在的客户群体正在不断缩小。

其次，平均每个女性生育孩子的数量在减少。这意味着即使有女性愿意生育，她们的生育意愿也在降低，进而导致整体生育率的下降。

2021年，我国开始开放三孩政策，允许一对夫妻生育三个子女。然而上述产科医护人员均认为，未来生育率并不乐观，下降的趋势可能要持续一段时间。要化解产科当前的困境，关键还在于提升生育率。

这一举措需要政府、社会各界以及个人共同的努力。政府可以采取措施提高妇女的地位和教育程度，推行休假政策等，这些都有利于提高生育率。另外社会各界也可以通过宣传和教育，提高人们对生育的重视程度和积极性。同时个人也应该积极响应政策号召，根据自己的实际情况选择生育孩子的数量和时间。

此外，除了提高生育率之外，还需要探索多元化的服务模式来满足不同人群的需求。例如可以引入私人产科医生和高端私立医院等多种形式来提供更加全面的孕产妇医疗服务。同时还可以考虑在一定区域内进行资源整合和合作，实现优势互补和共同发展。这样不仅可以提高服务的质量和效率，也可以更好地满足人民群众的需求。

综上所述，鄞州二院关闭产科业务只是当前孕产妇医疗服务市场的一个缩影。要想化解当前产科所面临的困境，需要全社会的共同努力和支持。需要政府、社会各界和个人的积极响应和参与，共同推动孕产妇医疗服务市场的可持续发展。