四川
当干部晋升到县委书记的职位时，他们很可能有很多晋升的机会，但实际上，大多数县委书记没有进一步晋升的空间。
在过渡期间，县委书记将比其他干部有更多的晋升机会，很可能会担任以下职位：
一是任命为市委常委。比如曾担任过市委组织部长、市委劳动联席部长、市委宣传部长、市委政法委、秘书长等职务。市委常委。县委书记直接晋升市委的案例并不多。这是一种罕见的情况，而不是常见的情况。
二、晋升为科室副主任。比如市长副主任、市人大副主任、主席市政协副主席等。这种分配情况很常见。需要指出的是，县委书记担任全国人大和政协委员时年龄稍大。他能够担任市人大、政协重要的副部门领导，已经是一个不错的选择。
三是晋升省社副主任。县委书记担任地区社区副主任时，大多数年龄在50岁以下。在省级社区工作时，年龄相对较大的群体有一个优势。不过，县委书记跳过市级到省级部门任职的情况在现实中仍然很少见。
四是横向转移。比如，县委书记担任市人大、市政府、市政协秘书长，加入市人大、市政府、市政协政策会议班子。虽然还是司长，但政治地位却比区社长还要高。此外，还有同级市委副书记、市组主任的任命。
第五，晋升二级巡视员。县委书记没有晋升，而是调到市重要组担任二级巡视员，处理副处级待遇。这样的案例并不多。一般来说，员工犯了一个小错误，不会被解雇，也不能进一步晋升。他只获得晋升和薪水。
县委书记是省级干部，省委决定干部的晋升和任用。但县委书记的进步和挫折，如果不是省委重点培育，往往会被书记交给市委。也就是说，县委书记要想崛起，必须来到市委书记之前，否则很难进入持续晋升的过程。
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