盘点最闲的九大有编制工作，入职后可以躺平一辈子

1.无委办。很多人不知道无委办是个什么机构，其实就是无线电管理委员会办公室，国家无线电监测中心，是中华人民共和国信息产业部的直属事业单位，主要承担无线电监测和无线电频谱管理工作，是中国无线电管理的支撑机构。在省级以上的部门，这个机构可能还有些业务，毕竟涉及到安全，但是在基层，这个机构基本上属于有名无实，也没什么业务可以办。

2.外事办、人防办这些是相对边缘化的部门。工作轻松。外事办主要职责是：负责或协助处理重大涉外事务，审理各部门、各单位报请市委、市政府审批的外事文件。负责因公赴香港、澳门或出国的人员的审批、发证和签注工作，核发聘请外国专家确认件(文教类、经济类)和外国文教、经济专家证。偏向于招录英语专业人员，对英语要求较高，一般要求专八或六级以上。人防办是管理全国人民防空工作的行政主管部门，平时负责组织管理全国人民防空建设，战时负责组织开展城市人民防空袭斗争。

3.老干局。这个也是蛮轻松的，对于退休干部，根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发[2008]10号）文件的规定贯彻执行。其规定是：地方党委组织部门、老干部工作部门和政府人力资源和社会保障部门要在党委、政府的领导下，履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能。老干部工作部门要会同相关部门，抓好本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。基层的老干局，平时都是组织老干部搞一些文艺活动，对一些生活困难的老干部给与一些帮助，要说忙，大概可能就是每年重阳节，要开个老干部座谈会，大约需要两天的时间筹备吧。

4.科技局科学技术局，原称科委。属政府职能部门，为行政编制，最高级别机构为中华人民共和国科学技术部，省级单位为科技厅，到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等，市、县均有设立。在我国几个直辖市，仍叫科学技术委员会，简称科委。虽然现在把科技创新提到了很高的位置上，但具体到科技局，尤其是基层的科技局，还真没有什么事情做，最多也就是去企业搞搞调研，发发科技创新奖。

5.档案局。具体的工作还是蛮轻松的，市档案局（馆）内设办公室、业务法规科、教育科、编研科、档案管理科5个科室。各科室工作职责：办公室 负责局（馆）日常工作的综合协调；负责局（馆）的公文处理、会计组织、保密统计、情况综合、宣传报道、信息反馈等工作；负责局机关工会、女工、计生工作；负责局（馆）财务和行政后勤工作。业务法规科 研究制订全市档案业务工作的长远规划和年度计划，研究制订全市档案工作的政策性文件和规章制度，并组织实施； 宣传、贯彻 档案工作法律、法规、依法对全市档案工作进行监督、检查、依法处理违法案件；负责对全市各级各类档案馆、党政机关、群团机关、社会组织、企业事业单位的档案工作进行业务指导；负责全市各类档案馆（室）档案管理现代化的技术指导。负责档案学会的日常工作。

6.史志办。是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室，一般隶属于政府办公厅（室），事业单位，参照公务员管理，规格一般为厅（局）级或副厅级，下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室，辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位，人员编制各地不等。这个工作就更单一了，就是编写地方志，但是地方志这种东西，也不是每年都要编写。有时候要几十年才编写一部地方志，在这中间，哪里有什么具体工作要做。

7.教育科。负责全市档案人员的专业教育、短期培训；负责全市档案系列职称评定工作；负责局机关职工的思想教育工作和干部、人事、劳资工作；负责纪检、监督工作；负责局机关老干部工作；负责局党组中心组学习事务。

8.文联等群团。这类组织平时都很清闲，当然，群团组织也有忙的，比如工会，有一些法定的职责必须履行；比如共青团，算是群团组织中比较活跃的，一般围绕地方党委政府的中心工作开展工作，相对来说比较忙。而群团中的文联、科协等就比较清闲了。 科协主要负责代表党委联系科技工作者，负责提升全民科学素质，感觉职能高大上，但在基层几乎没有什么硬性工作。一般人员也不多，就靠组织一些科普活动来体现工作，一般都和其他部门一起。 文联同样如此，负责联系统揽文艺工作者，对一些文艺社团进行管理，参与组织一些群众文化活动，一般来说没有硬性的工作安排，活动的多少可视情况来组织。

9.地震局。发展空间不大，因为业务面相对窄，上层领导岗位一般从大循环来，很少有就地提的，中层领导职位本单位就能做主，但岗位编制一定，出一个，才能进一个。当然事在人为，不太忙、饭局相对少，有时间学习，只要努力，可厚积薄发，参加领导干部竞争考试，那就快大了。如果是学应急方面，更符合国际潮流，有应急工作经历是某些领导岗位需要的。如果因为专业方面，如地球物理、地质等相关专业，考地震局很好，没有很多硬质指标考核，心理压力小，待遇参照公务员执行，外加应急值班费。