大兴：扣好第一粒扣子

大兴经济开发区：多措并举增强廉洁意识警钟长鸣筑牢思想防线

为进一步加强干部教育治理监督，筑牢思想防线，提升履职能力，大兴经开区公司纪委通过集体廉政谈话、任前廉政测试、出国证照治理等多种方式，筑牢新任职科级干部拒腐防变思想防线,使他们在新的工作岗位上，认真履行党风廉政建设职责，自觉接受监督，始终做到讲党性、重品行、作表率，助力大兴经开区高质量进展。

一是开展任前廉政谈话，筑牢廉洁自律防线。为增强新任职干部廉洁从政意识，近日，大兴经开区组织开展新任职科级领导干部集体廉政谈话会议，公司纪委书记黄晓宏对新提拔科级干部开展廉政谈话并提出工作要求。一要始终筑牢政治站位，切实做到清正廉洁；二要不断强化责任担当，切实做到履职尽责；三要连续加强自身修养，切实发挥表率作用。

二是组织任前廉政测试，增强廉洁从政意识。进一步增强党纪政纪条规和国家廉政法规意识，公司纪委以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规为重点，建立知识测试题库，对新任科级干部进行测试，让科级干部深刻领会廉洁从政、廉洁修身、廉洁用权丰富内涵，确保廉政知识测试不走过场、不流于形式，打好“预防针”、筑牢“防火墙”。

三是纳入监察对象范畴，加强出国证照治理。公司纪委将新提拔科级干部纳入监察对象范畴，对出国证照进行统一治理，提醒新提拔人员要严格遵守出国（境）治理办法和审批程序，并及时了解和掌握出国（境）人员的思想动态，把教育与治理结合起来，切实做到制约在前、监督在前、防范在前。

区国调队：新入职人员、试用期满转正人员进行廉政谈话

为落实全面从严治党要求，加强干部教育、治理和监督，提高廉洁自律意识，近日，区国调队对1名新入职人员、1名试用期满转正人员进行了廉政谈话。

会上，新入职人员、试用期满转正人员均结合自身工作进行了表态发言，一致表示在今后的工作中将不断加强理论学习，提高政治素养，发挥个人专业及个人特长优势，坚定理想信念，牢记初心使命，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。区国调队党组成员、纪检组长石红英强调：一是强化工作作风。在工作中要保持优良的工作作风，要勤学苦练，保持干事的冲劲和攻坚的勇气，以昂扬的斗志和饱满的精神状态，争做干事创业的先锋。二是廉洁自律。坚固树立廉洁意识，切实提升拒腐防变能力，坚定政治立场，坚持把纪律规矩摆在首位。三是强化理论学习。认真履行职责，学会感恩，心系群众，认真落实党中央各项政策，增强群众意识。