广东
为深入贯彻落实国家和省关于稳定和促进就业各项政策措施，提升就业服务质量，充分发挥职业指导服务各类群体的重要作用，推动东凤实现高质量充分就业。中山市人力资源和社会保障局指导、中山市人力资源和社会保障局东凤分局主办、中山创业创新港承办、尚悦广场协办了两期“择业有我·职引未来——中山市东凤镇职业指导下基层活动”。据悉，此次活动一共有两场，分别为：《数字化时代的企业选才与测评技术》、《企业常见劳动用工风险及规避建议》。
9月13日下午，《数字化时代的企业选才与测评技术》培训在中山创业创新港会议中心拉开帷幕。东凤镇人社分局副局长何炜妮、广东人啊人网络技术开发有限公司CEO温建林、中山创业创新港总经理李华丽等领导、企业家、HR共45人出席。
此次培训邀请到了广东人啊人网络技术开发有限公司CEO温建林老师授课，老师围绕职业指导与人力资源数字化趋势与进程、职业生涯规划与人才测评、职业指导与自我职业优势报告、职业生涯规划与自我洞察的内驱力等方面进行了分享介绍。
温老师以理论知识结合实际案例加以分析讲解，引导参会者们主动思考问题，课堂上气氛活跃，参会者们积极提问及互动，培训效果显著。
9月14日下午，《企业常见劳动用工风险及规避建议》培训在中山创业创新港会议中心顺利举行。此次课程邀请到北京市盈科（中山）律师事务所高级合伙人陈文丽老师授课，有企业负责人、HR等管理人员共50人出席。
陈律师向大家分享了三大主题内容：如何规避劳动合同签署风险、如何设置合法合规的工资表、如何实施合法合规调岗调薪。
课堂上，陈律师通过分享实际案例，吸引参会者们积极互动，课程结束后，大家都纷纷排队咨询更多专业问题。参会者们表示此次培训干货满满，受益良多，对企业劳动用工风险及规避有了新的了解和认识，以后将结合运用到工作实际中！
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