广东
疫情渐渐过去，复工复产进入高潮。很多电子厂迎来了繁忙期，纷纷打出来大量招工，在深圳有的电子出现一工难求，更是说起用工荒，现在情况应该招工很好招才对，但是福利大幅度提升，每天却来应聘者寥寥无几。
电子厂在以前大部分只是招女孩子， 电子厂高强度的工作，严格的管理制度，让很多年轻人不在把进厂当成首选，但是另外一边工厂更是抱怨人难找，随着越来越难，很多电子厂招聘更是放宽了要求。
很多工厂打出来极具吸引力的工资，福利打出，打着坐班，纯工时打出18块钱一个小时，在当天就可以安排宿舍，在备注这，当天安排住宿，入职七天可借支，成为了一个吸人的方法。
为了招工，很多电子厂招工更是八仙过海各显神通，写着收客户信赖，员工爱戴，行业尊重，员工多，等等，更是打出有空调，独立卫生间。
很多电子厂更是进入用工荒，全勤奖更是写着高达200块钱，上夜班补贴10块钱一晚，很多电子厂在特殊的地方标注起来，更是设有工龄奖等等，但是很多人都是招工难。
宿舍住宿方面，更是加到8—10人一间，提供免费入住，不入住还可以额外的补助260一个月，免费安排体检，更是可以免费的，不用交钱，每个月12号发工资，综合月薪更是写着高达5000-5400一个月、成为了一个吸人的手段。
一边是中介招聘的要求，大幅度提高，从以往不同的是，现在很多电子厂为了招到人，写着长白班，坐班，还可以带着手机上班，
现在很多电子厂更是出现用工慌，为了找到更多的女孩子，更是写着女生入职奖励高达100块钱，做满了1天，第二天就可以发放奖励。
很多工厂出现用工荒，很大原因是现在的95后和00后，选择更多了，电子厂流水线高强度的工作，让很多人不再愿意继续卖命。
而一边是生活消费的水平不断的提高，另外一边是工厂出现的用工荒，很多地方为了大量招工，更是纷纷打出各式各样的福利要求，但是很多也存在着套路。
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