前言
深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。截至2019年末，全市下辖9个区，总面积1997.47平方千米，建成区面积927.96平方千米，常住人口1343.88万人，比上年末增加41.22万人。其中常住户籍人口494.78万人，常住非户籍人口849.10万人。
深圳是一个充满机遇的城市，更是很多打工者心目中理想的地方。更是一个年轻的城市，在深圳拼搏的年轻人年纪普遍在33岁之间，依靠着高度繁荣昌盛的制造业。吸纳了成千上万的人来这淘金。
但是当一个城市发展到一定高度的时候，转型却已经是迫不及待。虽然说当前工作的待遇有所提升，很多上班的车间都有空调，对于住宿环境和居住环境好了。但对于现在生活条件稍后的95后，工厂已经失去了原有的竞争力。
这几年深圳小企业成本的提高，取决于3大原因。人工成本的提高，利润公开透明化，房租成本提高。环保的重视和介入。让十多年前1000多块钱的工资就可以招到工人，到如今月薪普遍都是在四五千一个月。
不知从何时起，住宿不用再挤在8-12个人一间的宿舍，在工厂很多宿舍楼，已经显得空荡荡。在沙井一些工厂最巅峰的时候，往往一间宿舍住6个人以上。但当工作机会增多之后，年轻人可选择工作岗位也增多了许多，住宿舍的年轻人更是减少了许多。放眼望去，宿舍楼显得有些冷却。
随着政策红利普及内地经济，一些地方更是把招商看成了重中之重。从而部分的工厂搬离了深圳，对于他们来说，需要的则是降下人工成本和房租，相比在深圳所需要缴税，在其他地方则是可以免收3年的税金，房租更是全面。一些看的到的红利和企业家想着落叶归根的想法，从而更愿意搬迁到内地去发展。
虽说部分的工厂搬走了，依然还有着工厂选择留下。对于他们来说，深圳交通便利，潜在客户和周边业务都在这边，没有更好的地方去之前，更多的是选择在深圳坚持和发展。
一部分的企业为了提高竞争力，提高自己利润，不惜在工资里面压缩，虽然说深圳最低工资水平是2200，但是部分的小工厂。工资更是压到了比2200还要低，一个月需要拿到5000多块钱，则是需要加不少的班。
来深圳打工者的虽然减少，但是依然还有着不少人。相比着以前，更多的则是在深圳呆习惯了，不愿意在外面奔波。相比以前，深圳的交通环境也大大的提升了，工资和生活水平提高。更多的上班族已经开始拥有着小汽车，而不想买车的，更多的则是购买电动车来解决出行方便问题。
后记
大环境下的深圳，依然有不少工厂在坚持。虽然说深圳的脚步加快，但是一部分的工厂选择坚守和留下下来。如今、深圳普遍的工资则是在4000-5000一个月，但是一周下来，招到的工人更是寥寥无几，而就算招到合适的员工，往往也做不了多久，最终选择离职。相比以前的老员工需要三五年，现在则不同，很多工厂做1年既可以称得上老员工。
对于年轻人来说，工厂失去了原有的竞争力，更愿意选择一起相对于轻松的行业。至于是否能赚到钱和存款钱，则不是太过担心的事情、因为很多95后的父母，普遍在40多岁，也是壮年。可以帮忙分担一些。对比老一批打工者，现在的年轻人则是要幸福的很多。不愿意在工厂过着两点一线，一眼能望到头的工作，也是在情理之中。
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