长庆油田采油八厂党建带团建展现新作为

阳光讯（郑琳 赵丽君 记者 郑玮）党有号召，团有行动。近年来，长庆油田采油八厂党委高度重视共青团工作，始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重要工作来抓，按照“党建带团建，关键在‘带’、标准在‘严’、重点在‘跟’”的思路，找准基层党建和团建工作结合点，推动党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高，为推动高质量发展提供了有力保障。

在新的征程上，如何更好把青年团结起来、组织起来、动员起来，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是新时代中国青年运动和青年工作必须回答的重大课题。总书记有指示，国家有需求，公司有部署，采八青年必须有担当。

强化“党建带团建”政治建设，把准“方向盘”

长庆油田采油八厂党委把共青团工作深度融入到党建工作之中，在提升党建质量的同时，以基层党的建设带动提升团的组织力、引领力、服务力，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走。

年初，厂团委组织各团总支书记及团员青年代表开展形势任务教育，认清当前发展形势，了解公司、厂部面临的困难与机遇，统一思想，凝心聚力，建功新时代。同时，以学习贯彻两级工作会会议精神为契机，以“六个一”学习机制为抓手，通过每日一推一学，每周一悟一论，每月一督一考的方式，持续开展主题教育，引导团员青年爱岗敬业，奉献油田。各团总支扎实开展“三会两课一制”、“主题团日”等活动，依托“青年四课堂”活动，团员青年轮流当讲师，开展“领学课堂”、“思辨课堂”33场次，使广大团员青年牢固树立“只有学好才能干好”的思想意识，进一步发挥生力军作用。此外，各团支部组织青年员工进行问卷调研，针对青工思想波动，做到心理疏导到位、正面引导到位。通过“学习+讨论”、典型案例分享等多种形式，确保“三禁止三示范”主题教育活动走实走深。截至目前，收集问卷96份，开展谈心谈话56人次。

吴定采油作业区党总支把共青团工作深度融入到党建工作之中，在提升党建质量的同时，积极带动团总支创建特色团支部，用好党的建设先进经验，持续深化政治引领、思想引领和示范引领三大工程。吴十转中心站党支部作为油田公司示范党支部，充分发挥示范带动作用，全力打造“五彩虹”团支部，引领广大团员青年在原油生产、安全环保等重点工作中勇挑重担，确保高质量、高效率完成阶段性任务目标，以饱满的热情、高昂的斗志，在安全生产中充分发挥生力军作用。2021年，吴十转中心站荣获油田公司“青年文明号”荣誉称号。

强化党建带团建组织建设，建造“铁堡垒”

为提升基层团组织活力，厂党委明确了基层党组织书记是“党建带团建”工作第一责任人，分管领导为直接责任人，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的制度体系。并将团的建设纳入党建考核机制，按照月度检查考核评比机制，与党建工作同研究、同部署、同督促、同考核；年初制定共青团工作要点，月度检查落实情况，年底综合考评，重点抓好制度落实情况和工作完成情况。厂团委以配齐人员、建好阵地等作为加强队伍建设的有力抓手，建立健全、调整巩固团的基层组织，落实各项制度，强化内部管理；以从严的态度、实的作风，选拔任用在关键岗位、急难险重任务中经受磨砺、能打硬仗、能担重任的优秀共青团干。各级团组织严格落实《“三会两制一课”实施细则（试行）》等制度，切实从贯彻执行团章的政治高度，严肃团内组织生活，严格团员教育管理，着力增强团内组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过全面梳理维护“智慧团建”系统，团员信息、团组织活动限期规范录入，团支部标准化、规范化水平不断提高。

今年以来，厂团委组织开展线上基层团干培训4场次，累计覆盖基层团干37人次，并通过“月度活动共办、季度团课共享”学习方式，开展主题团日活动21次，各团支部书记相互交叉讲团课9场次，开展劳模事迹讲述、青年榜样成长经验分享等活动6场次，在团内形成了共享学习经验、共同交流提高的良好氛围。

强化“党建带团建”作风建设，打造“主力军”

“作为青年公益服务项目的组织者，近年来，我们立足油区实际，辐射全厂，一直努力深耕公益服务项目。”厂团委书记王玮介绍，“自‘荞麦花’志愿者服务队成立以来，累计帮扶贫困学生1243名，赠送文具1100余套，各类书籍2400余册，桌椅、被褥、防疫物资等共计价值60余万元。发出了采八好声音，传递了采八正能量！”

长庆油田采油八厂“荞麦花”志愿者服务队始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“扎根油区、服务老区、面向社会、多样帮扶”为宗旨，在厂党委的大力支持下，由厂团委牵头组织、各基层团总支志愿者服务小队为骨干，持续开展助学帮扶、老区特困户救助、疫情防控、暑期教育、植树造林等活动，让“石油红”成为了鲜艳的底色。据悉，长庆油田采油八厂“荞麦花”志愿者服务队已连续11年对定边县特困的张崾先学校进行送温暖、送物资等帮扶活动。

此外，各级团组织在厂党委的指导下，聚焦“融入中心、服务大局、服务青年”工作主线，以“青”字号品牌创建工作为抓手，先后组建青年突击队21支，共计402人；积极成立生产运行小组、技术攻关小组、安全环保小组及提质增效小组，通过开展“青年安全生产技能大赛”、“青年安全示范岗”、“我为提质增效献一策”等主题特色活动，凸显团员青年在“急、难、险、重”工作的主力军作用，为建设高质量发展智能化采油厂贡献青春智慧和力量。

“党建带团建”工作，根本在“建”，关键在“带”。

长庆油田采油八厂党委将持续加强对团建工作的指导，充分发挥党建带团建的引领作用，积极引导团员青年勇毅笃行、砥砺拼搏，在实现高质量发展的征程中，谱写更加壮丽的青春篇章。