山东
山东理工职业学院人才引进公告
长期引进！招满为止！
未招满岗位截止12月31日！
本科以上学历！应往届均可！
一、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守法律法规，思想品德高尚，为人正派;
(三)热爱教育事业，具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，身心健康，服从组织安排;
(四)应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1982年9月14日以后出生)，应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年9月14日以后生);
(五)具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件;
二、引进程序
(一)报名与资格审查
1.报名
此次引进岗位为长期引进，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。
未招满的岗位报名有效期截止到12月31日。
报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。
2.资格审查
学院指定专人负责资格初审工作，及时联系应聘人员，确定报名合格人选。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(二)面试
采取试讲、答辩、面谈交流、技能操作等多种方式进行 ，主要考察引进人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
(三)考察体检
学院组建考察小组，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及对是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审...
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