湖南
工作中只能做“螺丝钉”？把握4个自我认知核心，让你远离平庸
道家学派创始人李耳曾经说过：“知人者智，自知者明”。
人无法了解自我的缺点和优点，就无法在职场上扬长避短。
很多人每天忙着工作，但最后还是把自己忙成一颗“螺丝钉”。
渐渐地，在职场中泯然于众人，彻底沦为了平庸。
老板最看重的的，永远不是勤勤恳恳干活的人。
老板会赏识的人，永远都是有核心竞争力的员工。
想要在职场中独树一帜，首先要确立好自我认知。
把握以下4个自我认知核心，让你在职场中远离平庸。
一：什么是自我认知？
1.自我认知的定义
自我认知，指的是人对自己的观察与了解，以及对自己的评价。
汉朝的刘邦，曾经说过这样一句话：“筹谋划策，我比不上张良；后勤供给，我不如萧何；打仗行军，我不如韩信。他们都是优秀的人才，但我可以任用他们，这是我能够取得天下的原因！”。
这段话，表面上是评价了汉初三杰，实际上也是刘邦的自我认知。他的专业能力不如其他三个人，但是他的管理人才能力，却是最强的。
我们评价自己的时候，参考的标准会有很多，通常是外貌、家境、性格、能力等等。
当然，周围人对我们的反馈，也会让我们形成一定的自我认知。
2.自我认知的准确性
我们的自我认知，通常是由我们的客观条件与我们的主观感受构成的。
自我认知就一定是准确无误差的吗？当然不是这样的。
举个例子，一个人如果从小被夸长得好看，那么长大后，他就会觉得自己很好看，对自己的外貌非常自信。
但在一部分人看来，这个人的外貌可能很一般。而那个人的外貌之所以被夸到大，可能只是周围人的客气话。
所以说，自我认知也是可能被影响的，并不一定是完全准确的。
3.自我认知的流动性
自我认知并不是一成不变的，相反，自我认知是随时会变化的。
比如说，一个人之前混得很失败，这时候他会觉得十分沮丧。但换了行业后，这个人突然开窍了，在事业上取得了很大的成功。
这时候，人的自我认知就会发生变化。
而人的一生中，自我认知可能会发生无数次变化，越到最后可能就会越了解自己。
二：自我认知为什么重要？
自我认知的重要性，主要是以下几个方面：
1.了解自己的优势与劣势
选择一个职业的时候，我们不能只看那个职业如何，公司如何，而要看自己是否合适。
了解自己的优势和劣势，职场生涯会顺利很多。很多成功人士，也并不是十全十美的，只是他们选择了适合自己的平台。
老干妈的创始人陶华碧，当初开了一家小吃店，专门卖面条。因为她自制的辣酱太好吃了，很多客人光顾小吃店，甚至别的饭店，也来这里买辣酱。
渐渐得，陶华碧小吃店的生意差了很多。一开始，陶华碧想过，拒绝给别的饭店卖辣酱。
但思考一阵后，陶华碧突然想通了。自己的小吃店并没有核心的优势，但辣酱却很受欢迎。所以陶华碧决定，关了小吃店，专门卖辣酱。
