北京
鉴于现行的经济状况，今年开始秦嘉泽律师团队发现各地的社保部门、财政部门加紧了一些措施，很多企业被告知需要进行补税、补社保，甚至一次性被法院执行400多万元的社保补缴费用。
基于此，我们团队建议民营企业一定要注意相关事务的法律风险，国家的社保、税务方面将会是今后的重点整改对象，有关部门希望通过整改规范市场中企业的交易行为，当然同时，国家也在陆续出台相关的降税规定（减免征收证券交易印花税等）。
所以，企业经营中财务、税收、法律的一体化防护显得越来越重要，考虑一项交易措施时需要综合考虑如何平衡三者之间的关系。
下文我们将简单介绍“财税法一体化咨询”的主要内容：
1. 企业法律体检，主要指针对企业现有的情况进行体检，指出潜在的法律风险以及对应举措，规避民事违约风险、证据保存不当风险、诉讼时效届满导致损失的风险、高管主要人员的刑事风险等。当然还有最常见的，针对劳动用工问题梳理合理员工制度。
2. 税务体检，主要针对企业之间、未来的实际经营、生产中存在的税务漏洞、补税风险进行“补救”，与税务部门协商处理措施，针对未来状况合理安排税务项目处理。
3. 财务体检，主要针对公司的财务留存、财务处理进行体检。财务方面往往涉及企业规范经营、政策研读方面的问题。
4. 涉税合规整改的方案设计和落地，以上三项基本公司制度体检完毕后，针对企业实际需要，确定后续税务合规的整改方向、制定方案。
5. 政府公共关系与危机处理，主要针对政府部门的行政处罚、听证等，进行行政法程序内的应对，并根据具体情况与政府部门进行磋商，减小损失。
6. 财税优惠政策的申请，主要是指针对企业情况，我们可以及时提供相关政策，并梳理企业所需材料，进行财税优惠政策的申请。
7. 企业高管个税筹划，针对高管的个税问题，提出针对性解决措施，通过切割收入形式来处理有关高管年薪的税收筹划，并针对性处理有关股权激励、期权激励的普通员工税收筹划问题。
8. 针对企业一般民事诉讼的处理（劳动仲裁、合同纠纷、借款纠纷、建筑施工纠纷、金融纠纷、票据追索纠纷等等）。
9.规范企业股东之间的权利与义务，做好股权分配，避免因为股权问题导致股东之间表决权受限，使公司陷入经营僵局。
以上就是财税法一体化咨询的基本内容，具体的服务事项往往需要依照公司实际需要进行确定。如果您的企业有实际需求，可私信联系我们进行定制化处理。
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