日前，一则台积电欲派500员工赴美支援却被美国当地工会威胁的消息在岛内传的沸沸扬扬，台积电丢了面，而台媒也将矛头直指美国，言语中有美国的晶片业是“扶不起的阿斗”之意。
据了解，台积电正积极在海外设厂，除了美国外，还敲定将在德国投资100亿欧元建立一座晶圆厂，德国政府承诺将给予50亿欧元的补助。
与德国新厂计划的顺利相比，早就投入建设的台积电亚利桑那厂却问题横生。不仅建厂进度落后，还被当地的工会威胁。
先来回忆一下那则令岛内各界很不爽的新闻。
据台媒报道，由于美国当地熟练装机的工人人手不足，为了赶进度，台积电打算从台湾派过去500人进行支援，但亚利桑那当地的工会却很有意见，批评台积电此举是“引进低价劳工”，还强烈要求美国政府拒绝给这些人核发签证。
据了解，发文要求拒绝核发签证给台积电员工的是“亚利桑那州管道行业工会”，他们认为这会使“廉价劳工”取代美国工人。
对于亚利桑那工会的做法，台湾各界的反应可谓是相当激烈。他们一方面抨击美国工会称台积电外派员工为“廉价劳工”的说法令人反感，不仅充满鄙视，也充满无知。
因为管道安装仅是建厂过程的个小环节，对晶圆厂而言，还有精准、无尘和机台安装等精密作业，都需要极富经验的人才能顺利完成。在台湾人眼中，台积电的员工都是“人中龙凤”，薪资高，技术娴熟。
而这些被他们视为“香饽饽”的员工却被美国工会认为只是“廉价劳工”，也难怪岛内民众坐不住了。
台积电曾承诺亚利桑那州新厂要在当地招工一万两千人，但在招工不如预期、进度延宕下，连从台湾派500技术人员前往协助，都被指为“抢工作”而被挡。可见，在当地工会眼里，根本不把时间、技术、效能、竞争力当一回事。
另一方面，台媒还强调，这或许就是美国制造业没落的主要原因之一。美国长期轻视蓝领劳工，制造业因不敌国外竞争而日渐衰落。就连半导体产业也是如此，一味强调设计，而采取无厂经营模式，才会让台积电等公司以“代厂”模式在全球领先。
去年底台积电美国厂进行移机典礼，拜登总统致词时高呼“美国制造业回来了”，谁料才时隔八个月，台积电却因建厂不顺被迫推迟量产时间到2025年，这对拜登“制造业回来”的大梦，不啻是迎头一棒。
值得注意的是，拜登政府为了重建美国的晶片产业，通过规模高达520亿美元的《晶片法案》，就是为了巩固美国在全球科技的领导地位。而美国工会的反应，或许从侧面反映出拜登政府想借《晶片法案》快速移植以及茁壮其晶片产业的想法恐怕太简单。
美国工会把台积电员工当成“廉价劳工”，把台湾当成低薪劳工的出口地，对晶片业的科技专业毫无敬意，这种心态，还怎么发展晶片行业？
而目前的情况或许也是台积电没有料到的，他们赴美设厂，也曾得到美国联邦和州政府的协助承诺，然而不仅建厂进度迟缓，美国政府的承诺不到位，就连想从台湾派人过去还遭到了当地工会的威胁，可真是屋漏偏逢连夜雨。
台积电在美设厂的成本是在台湾的四倍，除了薪资成本，产业聚落分散、员工积极度差异等全都是不利因素。台积电或许认为可利用高密度管理扭转其他劣势，但仅从建厂阶段碰到的挑战，就可以知道问题比他们想像的还要艰难许多。
实际上，台当局在美国建厂的不顺利，蔡英文当局负重要责任，不管台积电以及台湾人如何吐槽，也无法改变现状。本以为能在美国获得多大利益，殊不知依然只是被当做一枚“小棋子”罢了。
台积电日前已宣布该厂量产将延后一年，但问题能否顺利解决，仍是未知数。与奉行“绝对优先”的美国合作，台积电还是自求多福吧。
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