北京
成功的创业者既不能非常地男性化也不能非常地女性化，他应该是具有刚柔相济个性特点的人。
与男士相比，女性在创业中有什么优势和弱势？幽默地说，这是一个制造差异的提问，是一种提问的“陷阱”。
男女之间心理和生理的差异似乎早就被社会的观察系统定义好了，沿着这些定义引申下去，我们可以轻而易举地制造出女性创业者的思维局限和行为禁忌来。其实，成功的创业所需要的个人素质以及创业的过程对大多数人是一致的，男女在创业中并没有质的差别，他们都得遵守创业中共同的游戏规则，谁犯规，谁就被淘汰。
一般人认为，成熟的心理、稳定的情绪、敏锐的判断力和果敢进取的精神是成功的品质，但这也是一种社会迷思。真正白手起家，能有成就的创业者，大多具有人格的双重性，在华丽的外表下面，包含着幼稚、敏感、多疑、恐惧、游移不定和对未来的不确定感，这样的品质可以让他们躲避危险，渡过难关。
在这层意义上，成功的创业者既不能非常的男性化也不能非常的女性化，他应该是具有刚柔相济个性特点的人。如果要成为更大的赢家，这还不够，还需要强烈的空虚感和不满足感，对事业或对金钱有一种深层的渴望与依赖，类似于一种嗜好，任凭万般辛苦无人识，自有乐趣在心头。
女性在表现出人格的双重性方面比男性有天然的优势，她们有理由把自己装扮为一种“弱者”，因为这符合社会对她们的角色期待。作为弱者，必然会发展自己的防御能力，先把自己处在安全的位置，因而在创业的早期，女性更易于躲避商战和竞争中的灭顶之灾。有人会说，扮演弱者有时会形成一种思维定式，使她们在创业中的锐意进取变得贪小成而不图霸业。的确，在当今世界，获得大成功的女性并不多见，有也可能是昙花一现。纠其因，辨其果，笔者也来想当然地从没有差异中找几点差异：
1.创业动机的差异。女性创业者更多表现为追求自立和不受社会的侵扰，这种意识中有强烈的自我保护色彩和获取独立生存权利的意识。而男性最深层次的动机则表现为对别人的控制和无穷无尽对金钱和权力的占有欲，其次才是独立、自由、无忧无虑和为了家人。
2.行为模式的差异。女性创业者喜欢的方式是步步为营，她们大多数不是商业游戏中的“疯狂赌徒”，敢于输掉自己的最后一件衬衫。女性善于运用直觉来判断危险性，并用感情去联结和试探那些危险的人和社会资源，以获得安全感，目标尽量易于实现，并把宏大的理想和计划深藏于心。而男性则容易好高骛远，并容易将自己处在受挫的精神创伤中，所以他们一般比女人活得更短。
3.对职员的管理和使用的差异。女性创业者喜欢用好用的人，喜欢比自己“小”的多或者“中庸”的男性职员。他们对那些有天分、又同时具有进攻性和冲击性的男性职员有天生的畏惧，尽管这样的男性职员具有创造力。她们担心和这样的男性职员相处时会失去原则和判断力。而男性则在选择他喜欢的人才时，更喜欢挑战，而且男性创业者对漂亮性感的女性职员相对而言要宽松一些。
4.人性和价值观方面的差异。女性创业者人格深层的内核依旧是“母性”，这是女性最伟大和最可悲的来源。而男性创业者人格深层的内核依旧是一个长不大的“孩子”，有着孩子善于“耍赖”的心理定势。
从女性主义视角看，女性创业者之所以显得更艰难，更深的根源还在于现在的社会还是一个相当男权的社会，女性在很多领域平等竞争和发展还有待时日。但接受这个现实，女性创业者会获取创业中更大的自由。
部分节选自《流动的感觉》/华龄出版社
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