拖欠工资现在已经成为一种常态,尤其是那些每天996模式加班的上班族。好不容易熬到了发工资的日子,老板告诉你这个月没有加班费,而这种恶意拖欠工资的无良商人不是一两个。我希望你没有遇到过。
不过,近年来,随着法律意识的加强,这种情况已经得到了很多遏制,那么肯定有人想问,美国、日本等世界其他国家是否也存在这样的情况?人心不分国界,这种情况在国外也存在,但是他们不敢违约,就是这个原因。
第一次,996车型在美国不存在。19世纪,西方正处于工业革命时期。由于蒸汽机和水力机的发展,资本主义迅速发展。作为工业革命的发源地的英国,各种纺织工厂相继建成。
各类童工、劳工像奴隶一样被投入工作。他们每天工作6天,工作时间为13至14小时。在日复一日的劳动中,不少童工相继死去。这是一位名叫罗伯特·欧文的“现代管理之父”提议将时间减少到10.5小时(然后又减少到8小时)。
罗伯特·欧文还为工人子女建立了一所“子女学校”。在各种新的环境下,员工的积极性更高,工作更努力。不过,罗伯特·欧文毕竟只是特例,8小时制也不是在英国发展起来的。
推动这种八小时制的正是工人运动。工人运动的源泉是工资。法国被认为是工业革命的先驱。1810年,英国纺织工人的周工资为42先令6便士。到1825年,他们每年的工资为25先令6便士,每天工作长达18小时。
法国最著名的起义是里昂工人起义,由6000多名纺织工人组成的罢工队伍组成。他们要求缩短生产时间和提高工资。1834年,里昂工人再次起义,但再次失败。
虽然失败了,但他们的起义引起了国际反响,一场大规模的群众运动,并开始争取自己的权益。1847年,他们为10小时工作制而斗争。1848年,在英国工人起义的推动下,全国请愿书递交给英国女王,他们的目的只有一个:提高工资。
因为当时英国女王的日收入为16417先令60便士,而数百万工人的日收入仅为每人两三便士。注意,此后,世界各国都不同程度地掀起了起义。
在种种斗争下,世界各国建立了8小时工作制。1880年,美国也曾打过8小时的示威游行。尽管1884年通过了8小时立法,但工人仍然被迫每天工作10或12小时。14小时后,即1886年5月1日,25万工人的罢工运动开始了。
这场运动终于取得了胜利。为了纪念这一天,5月1日成为国际劳动节。美国放假一天。1917年,俄国十月革命出台了8小时法。1924年,比利时宣布实行8小时工作制,而美国则没有所谓的加班,因此也没有加班费的说法。
而且在美国法律中,一旦公司拖欠工资,政府会暂时垫付工资,工人只需投诉,剩下的由雇主和政府解决。如果再不下去,那么美国就拿枪没办法了。至于日本,虽然不拖欠日本人的工资,但对于外人来说却并不好。
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