山东
现在的家长和学生咨询日本留学，已经从单一的讨论升学“放长”到将来就业问题。未来在在日毕业后，能找到什么工作？每个月能拿多少薪资？都是现在家长和学生们关心的现实问题~
既然大家一直都对在日本就职的实际薪资比较感兴趣，今天就带大家简单地了解一下关于日本应届毕业生刚入职的薪资情况。顺便给大家推荐几所目前门槛低、学费合适，有就业指导的语言学校。想直接在日就业的同学建议认真阅读！
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在日实际开支情况
基本上赴日后考虑到工作性质、生活作息等因素，大多数人选择的是独立居住，也就是自己租房的形式，那么以东京为例：
在东京这样世界一线城市，平均每个月开销在6k~9k左右（每个人消费水平不同，以均值来计算）。那么，在日工作一个月能赚多少钱呢？
2
应届生薪资待遇高！
据日本厚生劳动省实施的《工资结构基本统计调查》显示：
2022年日本全职劳动者月平均工资为31.18万日元（约合1.6万元人民币），同比增长1.4%，达到开始统计的1976年以来的最高水平。
如果按学历进行分类，男女生合计平均工资为：（按当下0.05汇率计算）
①高中学历：27.38万日元（合人民币约1.4万元）
②专科学校学历：29.42万日元（合人民币约1.5万元）
③高专、短大学历：29.25万日元（合人民币约1.5万元）
④大学本科学历：36.28万日元（合人民币约1.8万元）
⑤研究生院（硕士、博士）46.42万日元（合人民币约2.3万元）
以上为各学历平均收入。按照最低学历的收入-最高消费水准，每月净收入起码在5K以上~
3
日本名企数量、利好政策多！
2022年日本有47家公司进入世界500强榜单。再加上日本明显劳动力不足，一些日本代表性的企业例如：优衣库(Uniqlo)、埃森哲等著名企业开始积极地录用外国人。
另一方面也是受老龄化的影响，日本政府也通过政策越来越鼓励外国人来日就业！
对于想在日本工作的外国人而言，是不可错过的好机会！
（2023年日本品牌价值10强）
4
去日本就职需要的必要条件？
1.年龄：建议30岁及以下，无工作经验的应届本科毕业也可。
2.学历：全日制本科及以上
3.日语：N2及以上
5
赴日后找工作的流程是什么？
01
在国内申请日本的语言学校
*蔚蓝小编免费零中介办理！
02
入学后学习就业课程
进入语言学校学习就职课程，系统性的学习商务日语及商务礼仪。并在学校的指导下科学的进行简历投放，参加企业面试。
03
拿到自己心仪的企业offer
经过企业的面试，拿到企业的合格offer。
小编想说：从就业条件可以看出，对于想在日本就业的申请者来说，商务日语及商务礼仪方面的学习是非常重要哒~尤其是日语能力是肯定排第一位！听说能力一定要达到日常交流~
如果日语非常流利的话，在日本找工作是一大加分项。日语非常流利的话就够在日本安身立命了。
所以，推荐大家通过读语言学校的就职课程，来边学习边过渡到在日本工作！
推荐几所能帮助外国人在日就业、开设就职课程的语言学校！
最后，说几个大家常会Q小编的几个关于日本工作的常见问题问题~
Q
1、国内工作经验在日本有用吗？
A:
对于技术类工种及专业，日本还是非常乐意用有工作经验的人。当然，日本的企业也很愿意培养新人！应届生更容易就业。
Q
2、日本就业的城市如何选？
A:像世界前500强、或者知名日企也多数集中在东京、大阪这样的一线大城市。福利待遇、物质生活条件等待遇相对更好。
其他地方县的就业机会也不少，集中于服务业或小型制造业类型企业比较多。
Q
3、日本职场存在“歧视”吗？
A:外国人去日本工作都是与日本人同工同酬，会缴纳年金，国民健康保险等。福利待遇方面与日本人无异。
在人际关系方面，现在日企对歧视方面管的非常严。有点常识的日本人都不会在公司里歧视外国人，会被起诉，公司也会受不小的影响。
再加上现在日本职场越来越国际化，外国人“受歧视”的几率非常小。
Q
4、在日本“跳槽”很难吗？
A:其实，现在在日工作的年轻人选择“终身雇佣制度”的越来越少，大家想换个环境或者谋求别的发展也会频繁的“跳槽”。所以不用担心跳槽后找不到工作或者能在一家公司干到老。
以上就是小编今天带来的推荐和分享。如果你的专业在国内不足以找个薪资待遇合适的工作， 恰巧也有赴日留学的打算，那就赶紧就找小编聊聊赴日升学途径和未来的留学规划吧~
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