柳城两家机关单位招聘5人

柳城县机关办公室

根据工作需要，柳城县机关办公室决定面向社会公开招聘编外合同制员工3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件要求

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有团结协作及服务精神。

（二）全日制本科及以上学历，专业不限，男女不限，熟练掌握 word、excel等办公软件操作技能，并具有一定的文字写作功底、语言表达沟通能力和综合协调能力。

（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（四）年龄要求在18周岁以上35周岁以下。

二、招聘程序和方法

本次招聘按报名、资格审查、面试等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：本公告发布之日起至2023年8月15日前。

2.报名方式：投递报名表至xzg103s@163.com，并电话告知，联系电话：0772-7612991。

3.报名材料：（1）报名表（详见附件）；（2）身份证复印件1份；（3）学历学位证书复印件1份；（4）其他相关证书复印件1份。

（二）资格审查

用人单位将对应聘者报名资格进行审查。择优组织面试，届时将通过电话告知入围人员相关事宜（面试时间、地点另行通知），初审未通过者，不再另行通知。

（三）面试

经资格审查后，符合任职条件的，由用人单位组成面试考核组，对符合应聘条件人员进行面试考核，结果优秀者予以聘用。内容包括沟通表达、综合分析、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

（四）体检

拟聘人员需提供近半年内的入职体检报告。

三、聘用

根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关手续。试用期1个月。试用期满后经用人单位考核不合格的，不予聘用。试用期满后经用人单位考核合格的，签订聘用合同，期限为一年，合同期满后自行终止，解除劳动关系。工作成绩突出者可延期聘用。

四、薪酬待遇

1.聘用人员工资待遇按《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。

2.聘用人员按国家政策规定缴纳五险。

3.按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

五、其他

本公告由用人单位负责解释。

咨询电话：汪女士0772-7612991

附件：招聘合同制工作人员报名表（下拉至文章底部下载）

柳城县人力资源和社会保障局

柳城县人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘编外人员2名，现制定如下公告：

一、招聘对象条件

（一）遵纪守法，人品端正，诚实守信，热情开朗，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有较好的沟通表达能力，有团结协作及为群众服务精神。

（二）专业要求：专业不限，文秘、汉语言文学、法律、工程类、计算机科学与技术类优先。

（三）大专及以上学历，有较好的文字功底，熟练运用word、excel等办公软件。

（四）年龄18周岁以上，35周岁以下，身体健康，能适应招考岗位工作要求。

二、招聘人数及职位、职责

招聘工作人员2名，主要负责协助柳城县人力资源和社会保障局及其二层机构开展工作。

三、招聘程序

招聘工作由柳城县人力资源和社会保障局组织实施，按报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。

（一）报名：

1.报名时间：本公告发布之日起至2023年8月7日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）

2.报名方式：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。

3.报名地点：柳城县人力资源和社会保障局党组办公室（柳城县大埔镇城东大厦东裙楼四楼），咨询电话：（0772）7612562，联系人：李金，网上报名邮箱：sk5953614@163.com。

4.报名时需提供证件资料：身份证原件及复印件1份；学历证书、资格证书原件及复印件1份；本人近期一寸免冠相片2张。

（二）资格审查：按照应聘资格条件对报名者进行资格审查，确定面试人员。对符合资格条件的，将电话通知入围面试；未入围面试者，不再另行通知。

（三）面试：经资格审查后，符合任职条件的，由柳城县人力资源和社会保障局组成面试考核组，对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。具体面试时间、地点等另行通知。

（四）聘用

根据应聘人员面试情况，经柳城县人力资源和社会保障局确定聘用人员。聘用人员试用期1个月，试用期满后经用工单位考核不合格的，不再聘用。

四、聘用形式及聘用人员管理

本次招聘以劳务派遣方式聘用，即柳城县人力资源和社会保障局确定聘用人员后，聘用人员与柳城县政府平台劳务公司（柳城县长兴人力资源有限公司）签订劳动合同，由柳城县长兴人力资源有限公司通过劳务派遣的方式派遣到柳城县人力资源和社会保障局工作。期限为一年，工作成绩突出者可延期聘用。

聘用人员的管理按照《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。

五、待遇

1.聘用人员工资待遇按《柳城县机关事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》执行。

2.聘用人员按国家政策规定缴纳五险（个人缴纳部分依法由本人承担，单位缴纳部分由劳务公司代扣代缴），享受公休假、婚假、产假等假期。

六、其他

聘用人员聘用期限由劳动合同约定，劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。

七、本公告由柳城县人力资源和社会保障局党组办公室负责解释。

咨询电话：柳城县人力资源和社会保障局党组办公室0772-7612562。

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图文来源：柳城县长兴文化传媒

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