医术高超的儿科医生，工作15年却被迫离职，原因只是学历只有本科

此刻开始，赏心悦事

老张是一位医术高超的儿科医生，奉献了自己15年的青春和才华于医学事业。15年资深的儿科经验，深受实习医生的尊敬和感激，科室主任对他的医术和工作态度也深表赞赏，他是整个儿科科室的一面旗帜。然而老张却被迫离开了自己热爱的工作岗位，只是因为他只拥有本科学历。这究竟是怎么一回事呢？

为何医院不看医术和临床能力，而是唯学历论呢？这一事件背后又隐藏着怎样的社会问题？本期人物记，记者就带你了解一下张医生生涯中的挣扎与无奈。

被迫离开

老张是一位医术高超的儿科医生，他在医疗领域工作已经15年。他对自己的工作充满热情，一直致力于为孩子们提供最好的医疗服务。

然而尽管他医术精湛，救人无数，得到了大家的认可，但由于只有本科学历，他却被迫离开了自己热爱的工作。在当前的制度下学历成为了他晋升和发展的阻碍。

尽管他在科室中备受赞赏和尊敬，但在当前的制度下他意识到自己无法看到明确的前景和发展机会。科室的医生们为他举行了散伙饭，送别他离开科室，这让他感到既感激又心酸。

他其实也很想留在科室，但在上海每个月累死累活的5000块钱工资，根本无法满足他养家糊口的需求。如今越来越少的医学生愿意从事儿科医生，这个吃力不讨好的职业。

其实科室主任每年都希望能招收更多的年轻医生，但往往每年八个名额却只有一个人报名，别的科室只有两个名额但是能有6个医生报名。也许离开了这里老张可以过得更好。

儿科医生是一份吃力不讨好的职业。孩子们脆弱而难以治愈，抵抗力不好的小孩子病情往往反反复复，这也导致家属往往不信任医生。

老张作为一位医术高超的医生，尽职尽责地为患儿提供治疗和护理。然而家属往往对医生的判断和决策持怀疑态度。即使孩子们病情病危，家属也会误以为医生在乱诊断，想要坑他们的钱，甚至会去投诉医生是为了钱而随意开药。即使进行了充分的沟通，有时候家属仍然不会理解医生。这种情况下沟通和信任变得异常困难，医闹事件也时有发生。

甚至面临职业生涯被毁掉的风险。因此老张的同事们在评职称的道路上也遭遇了许多困难。老张经常面对这样的糟心事，不得不在处理病情和治疗的同时努力与家属进行沟通和解释。

争取他们的理解与信任。此外，科室的人员招聘的问题也给老张带来了困扰。虽然他的科室每年有八个名额可供招聘，但只有一个人报名。

压力山大

与此形成鲜明对比的是其他科室只有两个名额，却有六个医生报名。这一现象表明越来越少的医学生愿意从事儿科医生这个职业，可能是因为儿科医生的工作强度大，压力大，且晋升空间受限。这种情况使得老张感到自己的情况可能并非个例，儿科医生整体面临着职业发展的困境。尽管他每天付出了大量的努力和心血，但却无法获得相应的职业回报。

在医院的晋升制度中，学历的高低和发表的论文多少被视为一个重要的评判标准，老张在医学领域具有丰富的实践经验，但他的本科学历限制了他的职业发展。

他渴望得到更高的职位和更好的待遇，但他所面对的晋升机会却往往要求更高的学历背景。老张的科室同事对他的敬业和付出看在眼里，都十分地认可老张，但是由于他的学历限制，老张的职位根本得不到晋升。

这种阻碍使老张感到困惑和无助。他思考着自己的职业道路，思考着如何才能在医学领域实现更大的突破和发展。他渴望拓宽自己的知识和学术背景，但他也清楚这需要更多的时间和精力。

而儿科作为整个医院最忙碌的科室之一，医生的工作强度极高，老张作为最敬业的医生之一，他的时间都被繁忙的医疗工作占据，每天都面临着高强度的工作压力，根本无暇分出时间去攻读更高的学位或完成论文的事情。同事们都知道老张的医术高超，但由于学历不够，他无法得到应有的晋升和提升。

这种局面使得老张感到无奈和困惑，他的努力和贡献似乎无法得到公正的认可。这种情况对老张来说是一道巨大的难关。明明他每天都投入大量的时间和精力在儿科工作上，为了患者的健康和幸福而努力。但不管他在实践中表现有多出色，他的本科学历一直会是晋升路上一个坚不可摧的绊脚石，无法让他得到应有的认可和回报。

不唯学历

一档节目中，女博士来到一家三甲医院面试，成为了一名实习医生，学历已经是最高了，学问也是，按理说，理论知识应当非常丰富，具备一定水平的专业技术，然而，女博士的表现叫人大跌眼镜，甚至导师都被气笑了。

面试的时候，给老师们留下了深刻的印象，作为其中唯一一个有专利的实习生，获得了综合排名第一的成绩，对她期待很高。

实习阶段，第一个问诊考核任务，她的表现和自我介绍，简直是判若两人，过程中状况百出，不会使用系统，基本的问诊流程不熟悉，没有第一时间确认信息，病人讲述症状，她低头输信息，期间还打断人家说话。

确认病情，她随便就给一个建议，被病人反问一句，一点权威性没有，做检查的话术一点都不专业，开药的时候，女博士竟然拿手机查用药指南，随便就说先吃14天，病人说应该吃7天霸，女博士又改了7天。

上手术台的任务，基础的打结不会，让女博士练习，她撒谎说练了，现场演示结果就露馅了，导师发的资料，女博士压根没看，还理直气壮的找借口，被拆穿了，仍旧不不在乎，不去练习，第二次上手术台，女博士什么都不会，导师主动给她表现机会，女博士依旧没抓住。

导师开复盘会，产生了强烈的消极情绪，女博士的态度就是摆烂了，直接说自己看不出来问题，导师大失所望，怒其不争，最后委婉的劝退了女博士，此时，女博士的泪水，不知道是后悔了，还是觉得不公平。

学历和素质不能划等号，学历依然重要，老张的被迫离职，不能说不公平，医生的职业需要不断更新知识，提高技术水平，仅靠经验行医，难以跟上时代发展的步伐，同样的，学历又不是绝对重要，就像女博士，学位是考下来了，能力不足，也不行。

总而言之，医生是一个既需要高学历，同时又需要丰富经验的岗位，缺一不可，想报考医学专业的学生，望慎重考虑。

医客说

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【责编】医客君

【文章来源】百度

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