7月21日，区司法局召开2023年上半年司法行政工作讲评会，全体班子成员、各司法所、局机关各科室和局属各二级机构负责人参加会议。
会上，局机关各科室和局属各二级机构负责人、各司法所分别就上半年工作开展情况、存在的问题和下一步工作打算进行了汇报。分管领导逐一进行点评，针对问题深入剖析原因、提出了改进思路及提升措施。
班子成员和各部门负责人分别围绕“作风纪律、工作业绩”等评分要素，相互进行打分。
会议最后，党组书记、局长安灵伟传达学习了2023年度洛阳市司法行政系统半年工作讲评会精神，认真解读了洛阳市司法局局长党慧在讲评会上的讲话内容，“大司法行政理念”和“三重身份”“四大平台”“五大属性”“六大职能”的时代新思想、新角色、新职能和新定位，并结合上半年工作实际，全面剖析了当前全局存在的思想认知不足、工作标杆不高、统筹谋划能力不强、措施办法不多、职能发挥不够、专业人才欠缺等思想、能力、作风方面存在的突出问题，并对下阶段工作重点进行安排部署。
会议强调：下半年是决定全年工作提质增效、争先进位的关键期，也是锚定目标、调整思路、奋力加压、寻求突破的攻坚期，偃师区司法行政系统要坚持指标牵引、清单落实、品牌定位，进一步深化认识、强化责任、优化成效、实化行动，全力以赴协调推进下半年工作，用硬功夫交出全年高分答卷。
会议要求：一是要以更高的站位转变观念、树牢理念。要将“大司法行政”的理念根植于工作的各方面全过程，围绕自身岗位职责，提升标杆、勤思善谋，主动作为，切实增强工作的谋划力和推动力，有效破解制约新时代司法行政工作高质量开展“瓶颈”和“病灶”，进一步扩大司法行政工作的影响力。二是要以更强的担当补齐短板、打造样板。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，聚焦全年目标任务，认真倒排工期、施行挂图作战，制定工作清单。对已经完成的工作做好台账整理，认真总结经验；对正在开展的工作要加强统筹协调，加快工作进度；对进度相对滞后的工作要制定有力措施，迅速推进落实，确保各项指标按时按质落实落地；要集中精力，强化团结协同，增强集体荣誉感，把树品牌、育亮点与巩固成果、扩大战果有机融合，形成更多工作高质量发展的“硬支撑”。三是以更实举措培优人才、建强队伍。要坚持严的主基调与激励干部担当作为统一起来，制定激励举措，加大青年人才的培养力度。通过开展不同形式的学习实践交流活动，持续在政治建设上把牢方向，在能力提升上久久为功，在廉洁自律上守牢底线，着力打造一支讲政治顾大局、明规矩守纪律、有激情敢担当、素质高有活力的过硬司法行政队伍。
（来源：洛阳市偃师区人民政府网站）
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