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上海人社公布的2023年7月第一批人才引进公示名单中，共计有1711人成功落户，比居转户人数多出了227人。根据平台之前所分享的年中总结中，也可以看出：近半年来，人才引进落户人数已赶超居转户落户人数。
人才引进因办理时间短， 未成年子女和配偶都可以同时办理随迁等众多优点，已经成为落户上海的主要方式之一。 但随着申请人才引进落户的人越来越多，涉及到的问题也越来越多。很多人只知道基本政策性要求，但对于办理流程及各种注意事项都一无所知。 如果你在办理人才引进的过程中遇到困难，不知道应该怎么处理，可以随时联系我们。
最近，还是有很多人会困惑人才引进的相关流程，今天我们就来看下张女士办理人才引进成功落户的过程，共历时14个月，可以供大家参考。
提交预登记信息所需材料
1、身份证扫描件
2、户口簿扫描件
3、最高学历毕业证扫描件
4、最高学历学位证扫描件
5、《个人承诺与授权（人才引进） 》扫描件
6、教育部学历证书电子注册备案表
7、教育部学籍在线验证报告
8、学位认证报告
9、《跨省户口网上迁移告知单（人社）》
10、《人才引进预登记表》-公司人事预审核所用
11、申请人近 6 个月以上完税证明（国家税务总局上海税务局网官网下载）
初次网上审核，不通过原因
公司人事第一次为张女士提交网上审核的时候，遇到了一些问题，张女士多次电话咨询我们平台的政策老师，老师经过检查终于找到了问题所在，并且提供了解决方案。
1、工作经历与社保缴纳单位不符：上一家工作单位在缴纳社保时，有2个月的社保通过第三方劳务公司缴纳，但她并不知情。
解决方式： 由上一家单位人事出具情况说明书，说明此事原由。
2、出现非工作单位的劳务报酬：因张女士在某视频网站有上传视频，有一定的播放收益；且该网站给她申报了税款（实际税额为0），所以才有这笔缴税记录。
解决方式：由本人出具情况说明，并由现单位出具知情说明书。
通过张女士这次的落户过程，我们也给出了经验总结：
1、办理人才引进之前一定要确认自己的社保缴费记录和缴税记录是否一致。
2、可以先办居住证和居住证积分的，一定要提前办好，可以提前调档缩短落户时间。
如果近期打算走人才落户的用户，一定要尽量规避张女士办理过程中所存在的问题，并提前做好时间规划与材料准备。
（范老师微信）
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