重庆
下半年的公务员考试很快就要来了，很多同学已经在默默备考了。有不少在职人员都有一个问题：考公务员要不要告诉单位？
本来按照规定，考公务员应当告知单位，填写信息、资格审查、政审等环节都需要。但考虑到一旦告知单位，很容易和单位闹僵，考不上的话会直接影响前途，很多人又不敢告知单位。那么在职人员考公务员到底怎么办呢？今天就来给大家说清楚！
1.报名及笔试阶段
在最开始的报名及笔试阶段，是不用看单位同意报考证明的，很多人也知道这一点，因此会悄悄参加公务员考试，等笔试结果出来再做打算。这一阶段只要做好保密工作，单位通常是不会知情的。
但是这个阶段也要注意两点：第一是事业单位、国企人员，必须按照真实情况填写工作单位，后续的环节都会用上。而事业单位、国企一般不会阻止考公，填了也没事。第二是私企人员，也是最多人担心的地方。这里建议大家，如果岗位没有要求有2年基层工作经验，则报名时可以不填单位，后面资格审查的时候直接辞职会更方便一些。如果报名时填了单位，后面资格复审的时候也需要提供单位报考证明。
2.资格审查及面试阶段
到了资格审查以及面试阶段，就需要看单位同意报考证明了。该证明需要加盖公章，有些单位还需要“一把手”签字，这个阶段相瞒是肯定瞒不过去的。
对于国企、事业单位人员来说，此时需要和领导好好谈谈，一般情况下不会为难。但是需要注意所在岗位是否有最低服务年限等等，需要满足单位要求，单位才会放人。至于私企人员，想拿到单位同意报考证明非常困难，所以如果不是单位特殊要求，可以直接不填工作单位，后面自然也不用同意报考证明。
3.政审阶段
政审阶段也需要原单位的全力配合，很多地区和部门，会派出考察小组到考生原单位，召集同事和领导，用座谈会或者个别面谈的形式，了解考生各方面的情况，并听取大家的意见。
这种时候，和原单位的关系就比较重要的，一般只要和原单位相处得比较好，都不会刻意为难。毕竟事业单位、国企也算是体制内的一员，同气连枝，只要提前通气，问题都不大。至于私企，一般情况下这个时间点已经离职了。报名时如果没有填写单位，就根本不会去原单位考察。
所以，各位国企、事业单位人员，报考公务员之前需要提前告知单位，免得在证明环节受到为难。私企人员，则尽量报考不要求基层经验的岗位，且不要填写工作单位，也能省去单位同意报考证明的麻烦！
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