湖南
导语：
公司女秘书小陆，在秘书的职位上已经做了五年，能力出众，把公司所有的事情安排得头头是道，每次参加各种活动，还能带动现场气氛。在公司里是出了名的一姐，可是有一天公司突然决定，要辞退小陆，到底发生了什么呢？
小陆的故事
小陆今年35岁了，人长得很清秀，可以说是公司男同事眼里的女神，女同事眼里的敌人。
小陆来公司做秘书已经五年了，由于知识面广，文笔又好，很快就被提升到了总经理秘书，年薪从10万直接涨到了50万。
在小陆任总经理秘书以前，有一个总经理秘书，因为突发脑溢血住院了，总经理的一个演讲报告还没来得及写。这几天都忙前秘书遗留下来的问题，把这个给忘了，想起来的时候，已经是演讲前一天了。
总经理马上通知公司所有秘书开会，大家一起解决这个问题。没想到小陆不慌不忙把一个文件夹打开，说已经写好了。原来她们去医院看前秘书的时候，前秘书给过她们一个文件夹，里面有各种工作记录，做过的就做了标记，没有完成的就没有做。当时好多人都走马观花的大概看了一下，只有小陆仔细一看发现了这个总经理的演讲稿还没写，就请教了前秘书，抽时间把稿子写好了。
有备而来
总经理一下就记住了她，在确认前任秘书无法回来工作时，就跟公司各领导商量了一下，把小陆提拔成了总经理秘书。
小陆正式任职后，经常请总经理吃饭，一来是感谢总经理的提携，一来是请教一下工作上的各种问题。
小陆性格开朗，还很容易带动气氛，总经理也很喜欢她这样性格的人。说跟她在一起，什么烦心事都能忘掉，她就是个开心果。每次公司开员工联谊会，都要小陆做主持人，直接带动现场气氛。
总经理把所有事情都交给小陆做，慢慢地招来了同事们的各种嫉妒。小陆与总经理的各种流言蜚语也开始在公司蔓延。领导们纷纷以公司名声为借口，劝诫小陆与总经理，要注意影响。
小陆是个倔强的女人，你越说我有问题，我就越不理你们，身正不怕影子斜，你们爱说啥说啥。
人心永远看不透
后来有一天，小陆的老公找来了，一定要小陆辞职。影响了公司半天的工作时间，后来小陆打电话才叫人把老公拉走。小陆感觉脸上实在是丢人，也跑出了公司。
原来老公也听到了一些闲话，今天给小陆打电话小陆没有接，越想疑心越重，干脆就找到公司，要小陆辞职。小陆硬把老公拉出了公司，劝他先回了家。
经过小陆的老公这么一闹，领导跟同事们更加确定了自己的感觉，越看小陆跟总经理越有扯不清的关系。还有人发匿名信到公司领导层，举报他们。人心真不是你能看透的，你永远不知道谁会对你下手。
终于公司上层领导决定，辞退小陆。并因此找了多条理由，但公司也没有太绝情，多给了小陆一年的工资作为补偿。
至于总经理，一时间找不到合适的人来代替，暂时保留工作岗位，以看后效。
总经理对领导们的决定不停地申诉，他知道小陆的能力，也舍不得这个人才的流失，但公司领导始终没有同意总经理的建议。
后来公司领导向总经理说明了原因，小陆的能力公司知道，小陆的为人，公司也知道。如果继续让小陆任职，接下来影响到的将会是小陆的家庭，还有公司部分员工们的积极性。
公司也想留住人才，但事情到了这个地步，公司再要强留，就是一种自私。同时辞退她之后，把所有工作分给那些对她有意见的员工，看表现适当换人，该裁的裁，该招的招，爱说是非，且没有能力的，公司坚决不用。
总经理这才恍然大悟，明白了公司领导的独特见解与远见，相比之下，自己显得太渺小了。
结束：
故事中的小陆看似是无辜的，但她却是最为关键的，也是所有事情的导火索。首先在情感方面，小陆没有给老公足够的安全感，她在外面的流言蜚语，虽然只是别人妄加猜测，但他却给了别人猜测的理由跟借口。
其次，在公司感情方面，与同事们没有一个很好的互相了解。与领导之间，没有保持好距离。这才导致同事的嫉妒与妄加猜测。
工作中情商也占据着相当重要的一部分，一旦把控不好，同样会给自己带来不必要的麻烦。
今日话题：你觉得情商在工作中重要吗？
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