瑞众人寿亮相锚定“三化”战略！“有限责任”有何深意？

7月6日，刚刚获得保险许可证、获批开业的瑞众人寿，正式在京揭牌亮相。这标志着，华夏人寿退出历史舞台，瑞众人寿开启新征程。

『A智慧保』获悉，瑞众人寿的揭牌仪式在北京市丰台区丽泽金融商务区举行，当日，来自北京市人民政府、北京市地方金融监督管理局、中国保险保障基金有限责任公司、丰台区人民政府、中国保险行业协会、中国保险学会、中国保险资产管理业协会以及该公司上级单位等有关领导出席了仪式并揭牌。与此同时，还有20余家金融同业与合作伙伴共同见证这一历史时刻。

作为瑞众人寿的“一把手”，该公司党委书记、董事长赵立军在揭牌仪式上透露，未来，瑞众人寿将紧扣“专业化、生态化、数字化”战略远景，聚焦寿险主责主业，奋力开创高质量发展新局面。

尤为值得关注的是，与很多险企为股份有限公司不同的是，瑞众人寿为一家有限责任公司，这在既有的市场主体中并不多见，这一现象背后透露出哪些信号？在未来的经营发展方面，瑞众人寿又将如何开启新局面？

从今年2月原银保监会透露批准筹建瑞众人寿，到4月出资人“九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）”的设立，到7月3日瑞众人寿获得保险许可证并获批开业，再到7月6日该公司正式揭牌，瑞众人寿从筹建、设立到揭牌开业的节奏，可以用火速来形容。

正式揭牌后，瑞众人寿将如何开启发展新征程无疑成为市场关注的焦点。对此，赵立军在揭牌仪式上透露一二。

赵立军表示，瑞众人寿应时势而生、当潮头而立，必将在融入国家战略、服务社会经济发展上，展现“金融向善、金融为民”的担当与作为。

未来，瑞众人寿将坚定金融保险工作的“政治性、人民性、专业性”，坚持高质量发展主题与价值创造导向，紧扣“专业化、生态化、数字化”的战略远景，聚焦寿险主责主业，以客户为中心、创新发展模式，围绕“产品-销售-运营-投资”保险经营价值链，创新产品开发，变革营销模式，服务实体民生，深化运营服务，开创高质量发展新局面。

从赵立军的讲话中不难发现，专业化、生态化、数字化将成为瑞众人寿的发展战略。此外，其提到的“产品-销售-运营-投资”的保险经营价值链也透露出，相较过去问题险企“资产驱动负债”的激进模式，未来瑞众人寿将更加聚焦保险保障本源，并从营销模式转型、强化运营等方面探索高质量发展与价值创造路径。

值得一提的是，当日揭牌仪式现场，瑞众人寿还同步发布了全新的品牌形象及“瑞泽一生 众享美好”的品牌口号。可见，对于揭牌开业，瑞众人寿早已准备多时、酝酿已久。

根据华夏人寿官微，为有序推进该公司的风险处置工作，瑞众人寿已于2023年6月28日获批设立。根据风险处置安排，瑞众人寿设立后将全面履行保险合同义务，切实保护保险消费者及各有关方面合法权益。

公开信息显示，瑞众保险由九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）和中国保险保障基金有限责任公司共同发起设立，注册资本为565亿元，总部设在北京市丰台区。详见：

2023年7月3日

『A智慧保』获悉，其实，就在瑞众人寿揭牌的前一天（7月5日），该公司还召开了干部大会，会议宣布成立公司党委、纪委，并宣布了赵立军等相关人员的任职决定。彼时，国寿集团公司党委书记、董事长白涛出席了该会议并讲话。

从讲话内容来看，白涛指出，成立瑞众人寿党委、纪委，组建新公司领导班子，是国寿集团党委落实国务院关于华夏人寿风险处置方案精神，按照国家金融监督管理总局有关要求，经过多方面听取意见、通盘考虑、慎重研究后作出的决定。

白涛还强调，新公司、新班子要提高政治站位，保持战略定力，统筹发展和安全，激发干部员工干事创业活力，展现新气象、新担当、新作为。与此同时，其还提出旗帆鲜明讲政治、突出抓好班子自身建设、加强干部队伍建设、坚持“稳中求进”工作总基调等四点要求。

据悉，瑞众人寿的领导班子成员、高管人员，总部部门主要负责人在主会场参加会议；有关机构、各省级分公司班子成员以视频方式参会。国寿集团公司党委组织部主要负责人员参加会议。

不得不提的是，国寿集团在华夏人寿的风险处置过程中扮演了重要角色。公开资料显示，2020年7月16日，原银保监会宣布依法对华夏人寿等六家机构实施接管，国寿集团旗下国寿健康产业投资有限公司成为华夏人寿的托管组公司。

如今，瑞众人寿的首任董事长赵立军和总经理赵松来，亦皆来自国寿系统，二人此前也系华夏人寿托管组的核心成员。

2022年7月，华夏人寿接管到期后，原银保监会相继核准了田今朝任华夏人寿总精算师，李英建任副总经理，李路任监事的任职资格。天眼查显示，瑞众人寿的董事会成员，除董事长赵立军外，还有董事赵松来、王晓青、徐经长、缪平、李红、李佳、郑伟等。公开资料显示，缪平为原国寿股份监事会主席，郑伟为原新华保险独立董事。

资料显示，赵立军生于1963年7月，是一名“老国寿”，接手处置华夏人寿风险之前，在国寿寿险为党委委员、副总裁。自2014年5月起，赵立军担任国寿集团财务总监兼财务部总经理；2012年至2014年期间，先后担任国寿寿险数据中心副总经理（主持工作）、总经理；2010年至2012年期间，担任国寿寿险法律与合规部总经理；2008年至2010年期间，担任国寿寿险山东省分公司副总经理；2003年至2008年期间，先后担任国寿寿险财务部总经理助理、总经理。而作为瑞众人寿总经理的赵松来，亦是一位行业“老将”，有着近40年的保险业从业经验，曾担任中国人寿保险股份有限公司业务总监，同时兼任天津分公司总经理、北京分公司总经理，后任中国人寿保险职业学院党委书记、院长等职务。

关于瑞众人寿，市场上各种公开信息层出不穷，但有一点尤为引人关注，那便是瑞众人寿实则是一家有限责任保险公司，即该公司全称为“瑞众人寿保险有限责任公司”，而在既有的保险公司类型中，大多数为股份制。

『A智慧保』查询发现，在目前的230余家保险法人机构中，仅有20余家为有限责任公司，且主要以保险资产管理公司、养老险公司、再保险公司等占据主导，寿险公司以有限责任形式设立的并不多见，仅有小康人寿、陆家嘴国泰人寿、鼎诚人寿、泰康人寿等几家。

那么，有限责任保险公司与股份有限保险公司究竟有何不同？这背后又预示着瑞众人寿将会有哪些经营特点？

事实上，有限责任公司与股份有限公司存在着股东人数限制、股东权利、资本募集方式等多方面的区别。具体而言，依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

从股东人数限制上看，有限责任公司由五十个以下股东出资设立；而设立股份有限公司，应当有二人以上、二百人以下为发起人。就股东权利而言，股份有限公司股东的表决权原则上按股计算，每股有一票表决权；而有限责任公司则是按人计算，每股东有一票表决权。这或意味着，作为瑞众人寿的股东之一，尽管九州启航私募股权投资基金背后有12家合伙人认缴出资，但表决权仅有一票。

从资本募集方式看，有限责任公司具有一定的封闭性质，只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，也不能发行股票、不能上市；股份有限公司具有开放性质，可以向社会公开筹集资金并上市融资。

从公司组织机构看，有限责任公司可不设董事会只设执行董事，也可以不设股东会或不设监事会；而股份有限公司应设股东大会、董事会、监事会等。

在股权转让条件限制方面，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，但向股东以外的人转让出资时，必须经其他股东过半数同意；而股份有限公司的股票可依法公开发行、转让。

此外，另有相关专业人士分析称，有限责任公司是属于“人资两合公司”，其运作不仅是资本的结合，而且还注重股东之间的信任关系，在这一点上，可以认为是居于合伙企业和股份有限公司之间的；而股份有限公司是典型的资合公司，其中股份公司中的非上市公司，仍具有一定的人合性。

上述人士的分析不无道理，就瑞众人寿而言，作为该公司的大股东九州启航股权私募基金，其背后共有12家合伙人机构，其中，“深圳市深基启航投资发展有限公司”为执行事务合伙人，另外11家“清一色”为国资系寿险公司，国寿股份作为第一大股东，认缴出资额为113亿元，持股比例为33.33%。

详见：

2023年4月23日

按常理来讲，这11家寿险公司为同业竞争关系，但从华夏人寿风险处置的角度看，上述险企以股权私募基金的方式参与筹建瑞众人寿，亦或基于一定的互信关系与政策引导。不过，也有市场人士分析，从瑞众人寿以行业大基金和保险保障基金联手设立的模式来看，这两家股东未来或将在合适的时机选择退出。

但无论如何，如今瑞众人寿揭牌开业，华夏人寿退出历史舞台，标志着监管在问题金融机构风险处置方面，又积累了一个新的样本与实践经验，而按照被托管问题险企的处置进程，目前也仅剩天安财险的终局尚待落地。

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