喜迎江西工会十五大 | 服务大局 服务职工 服务基层

2022年，省委、省政府高规格召开全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会，吹响了强力推动数字经济大发展、营商环境大提升的冲锋号角。为更好地围绕中心、服务大局，回应职工需求，省总工会制定出台《关于开展“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动的实施方案》，举全省工会之力，将更多的经费和资源用于服务职工、开展活动，通过开展“提升、关爱、帮扶”三大行动，团结动员广大职工积极助推双“一号工程”落地见效，在推动数字经济大发展、营商环境大提升，实现建设“六个江西”奋斗目标中建功立业。

提升职工技能素质 助推全省经济高质量发展

“在今后的工作中将进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学习、善钻研、勇超越，不断提升操作技能，广泛运用高科技技术提高业务的质量。”参赛选手黄彬在2022年江西省“天工杯”电子行业职业技能竞赛上高兴地说。

为展示全省数字人才良好的职业素养、过硬的职业技能和竞技水平，营造数字经济产业创新发展的良好氛围，全省各级工会在数字技能培训、劳动和技能竞赛上狠下功夫。2022年首届宜春市互联网营销行业劳动和技能大赛现场，参赛选手通过自己的抖音账号进行直播销售，向网友介绍宜春大米、松花皮蛋、山茶油、菊花茶等宜春特色产品。

“南昌市总工会每年拿出1亿元，用于组织开展劳动技能竞赛、数字技能培训，努力建设一支宏大的知识型、技术型、创新型劳动大军。”南昌市总工会相关负责人说。

提升职工技能的同时，省总工会加大职工思想政治引领工作力度。去年以来，各级工会组织突出“文艺下基层+劳模工匠宣讲”，在全省各地组织开展350场主题宣传教育活动，遴选374位名师培养3574名数字技术能手，完成189场技能竞赛、278场数字技能培训。

关爱职工不遗余力 增强职工获得感幸福感

“感谢市总工会组织一线职工疗休养，让我真切感受到工会就在职工身边，我将以更加饱满的热情投入工作中，为南昌高质量发展奉献自己的力量！”3月4日，南昌市总工会2023年首期职工疗休养活动圆满结束，参加疗休养活动的南昌市政公用集团客服中心热线部门主任助理涂明子感慨地说。

职工好才是真的好。上饶市总工会开展衢黄南饶和赣浙闽皖“联盟花园”职工疗休养签约合作，通过互输互送，共享职工疗休养基地和精品线路，促进四地职工疗休养更深、更广交流，拉动区域经济共同发展。截至目前，全省共计10126名职工享受了疗休养。

如何更好地为广大职工筑起身心健康的“防护墙”，一直是省总工会的头等大事。2022年，省总工会开展“健康大篷车”进数字经济园区（集聚区）活动，全省各级工会实行专项负责，从人员、设施、场地、宣传各方面予以保障，严格按照计划推进，开展了307场职业与身心健康服务，最终圆满完成全省26342名职工免费体检工作，并向30394名数字企业职工赠送互助保障计划。

“爱情阵地”破冰游戏、婚恋导师指导、三分钟交友......全省数字经济集聚区单身青年职工联谊活动上饶专场活动内容丰富，不仅为单身青年提供了相识、相知的平台，更排解了青年职工工作和生活的压力，搭建拓宽了交友桥梁。活动现场，共51对男女嘉宾牵手成功。去年以来，全省各级工会共组织了150场数字企业青年职工联谊。

帮扶企业纾困解难 用心服务实体经济

“这个政策真好，对我们小微企业来说，工会经费的全额返还，直接增加了企业现金流，缓解了我们企业的部分压力。”九江思特达科技有限公司负责人王雪飞感叹。

小微企业茁壮成长，离不开系列精准的政策“组合拳”，全额返还工会经费就是其中一项。2022年4月，省总工会同省税务局联合下发《关于继续实施小微企业工会经费支持政策有关事项的通知》，全省各级工会积极推进小微企业工会经费返还，争取税务部门支持，简化返还流程，提高返还效率，实现了快速便捷准确全额返还小微企业工会经费。

“抚州市总工会面向30家数字企业发放贷款资金800万元，切实帮助数字企业创业者解决‘融资难’‘融资贵’的问题。”抚州市总工会相关负责人介绍。

去年以来，全省各级工会向182名创客发放贷款5013万元、向14268户小微企业返还工会经费7528.07万元。

值得一提的是，全省各级工会扎实推进职工活动场所建设，推动基层工会组织规范化建设，有效提升了数字企业的规范化建设水平，增强了工会的吸引力和凝聚力。“京东（新余）数字经济产业园162家入驻企业和分宜数字经济产业园31家入驻企业全部组建工会。”新余市总工会相关负责人说。

来源：本报消息

撰稿：江西工人报全媒体首席记者刘星

编辑：胡梦婷

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