山东
大公司更换一号位很正常，但每一次换人都意味着大的变动。实际上，除了企业创始人、老板之外，在那个位置上谁也难以长久坐下去。
当年风清扬马云提出让逍遥子张勇接班，后者没有犹豫就答应了，这让马云很感动，因为他深知这个位置的责任之大，付出之多，这不是一般人可以承受的。
青山不改，绿水长流。
风清扬退休的时候说 “希望换个江湖”，张勇在卸任阿里巴巴董事会主席兼CEO职务的时候说要 “创造一个新的江湖”，权力的交接非常顺滑。
古有杯酒释兵权，如今有“咖啡释兵权”，这都是佳话。
空降CEO的难题是什么？
空降CEO？对于阿里巴巴这种公司来说，哪怕是马云支持，也基本不可能。
想一想张勇入职阿里巴巴多少年了？应该有十五六年了吧，他原来是陈天桥公司的骨干，后来受到蔡崇信和卫哲的欣赏、支持，得以入职阿里。
可以说这是一个神人，因为他能够“打脸”马云，马云说最怕CFO做CEO，他也不喜欢职业经理人，但张勇就是CFO和职业经理人出身，照样做了阿里巴巴的一号位。
能够得到马云的认可，张勇是付出了足够的努力和做出了足够的业绩。要知道一个外来的职业经理人想要出头，主要面临两大难题，第一是老板的信任和支持，第二是能够服众。
这既需要态度也需要能力，更要紧的是实实在在的贡献。总体而言，张勇在阿里巴巴的贡献有目共睹，最起码他对得住阿里的股东——他带领公司创造了很大的利润。
阿里往事：从孙彤宇说起
张勇的事让我想起了孙彤宇和卫哲的故事，我认为马云的领导力是有个提升的过程，如果让他再回头处理孙彤宇那样的事，那局面肯定会更好很多。
首先，孙彤宇是谁？
阿里巴巴十八罗汉中，在马云夫妇之外，还有一对夫妻孙彤宇和彭蕾，彭蕾大家都知道吧，她是阿里的传奇人物，也是中国商界最杰出的企业领导人之一。而孙彤宇跟马云的时间非常早，他在马云做中国黄页的时候就跟着马云混了。
