银行员工上班的时候有这三种行为，说明离辞职不远了

一不留神，手下又有一个员工向我提出了离职，仔细想想，截至上月末，全行已经陆陆续续有二十多个员工离开了。

银行业这几年确实比较难，降薪是板上钉钉的事情，可能管理层还有风险金约束，相对来说人员还比较稳定。

可对于一线的普通员工来说，业绩压力会越来越大，到手工资却越来越少，导致工作的状态越来越差，一旦有更好的机会，就会毫不犹豫的跳出去。

所以，银行员工离职的情况，大家见得多了，也就习以为常了，人力资源部那边也不会过多挽留，象征性的搞一次谈话，然后正常走接下来的流程。

由于每个离职的员工，都需要来我这边走下流程，还有些本来就是我部门的员工，我通过前期的观察，也发现了这些人在跳槽之前，都有一些共性。

第一，总是找各种理由请半天假。

当你发现身边的同事，总是有私事要处理的话，特别是找一些稀里糊涂的理由来请假，那就有点问题了。

比如今天带父母体检，明天小孩幼儿园要叫家长，后天车胎需要补等等，这些琐碎但又无法拒绝的理由，请假确实比较好用。

可是，一般这种事情很少会在短时间内频繁发生，正常情况下我们也会利用周末的时间，员工之所以会以这样的理由请假，大概率是去其他公司笔试或者面试。

当然，员工也不会请假一天，就是几个小时或者半天，那就会影响自己的工资，或者抵消了全年的公休假，也不是很划算。

现在的员工都比较沉稳，不会像刚入行的时候一样大大咧咧，事情没有确定之前，一点风声都不会透露出来，除非是对方企业的高管和银行方面的认识，可能会有一些信息互通。

第二，接打电话比较谨慎和神秘。

一般来说，银行员工的来去电都比较简单，要么是客户或者管理层打来的，要么就是亲朋好友的电话。

这些电话都是可以在大庭广众之下接听的，也没有什么好避讳的，无非就是业务上或者家里的一些事，没必要刻意躲着接听。

可如果你身边的同事，最近把手机铃声给调成了静音，并且在接打电话的时候，总是选择没有人的区域或者把音量压得很低，那就说明他可能在聊一些不想让其他人听到的消息。

还有些同事，手机随时不离身，离开工位的时候一定要带着，哪怕还在充电，都是怕万一有什么来电或者短信，不小心被别的同事给瞄到了。

这些不太方便透露的信息，除了调岗或者跳槽，我很难想到还有什么其他方面了。

第三，突然不再吐槽银行了。

在银行里，员工吐槽银行是常态，不吐槽银行反而不正常了。

不管咱们是普通员工还是基层管理者，银行肯定是存在很多弊端，我们在日常工作中，偶尔遇上了糟心的事情，自然而然会发泄一下，说一些银行的坏话。

这种情况在员工层面肯定更加明显，毕竟干着最累的活，却拿着最低的工资，所以大家听到抱怨也是习以为常。

可如果你周围的同事，本来没事就会嘟囔几句的，但是最近突然特别安静了，特别是别的员工吐槽的时候也不附和了，说明他心里有更长远的打算。

要么就是不再和普通员工同流合污，自己要独树一帜，给管理层留下更好的印象，争取早日提拔，要么就是知道自己要离开了，也没必要再趋炎附势，扰乱自己的心情。

大家都是普通人，谁也没办法伪装得那么完美，用心去观察的话，总会发现一些端倪，如果你也发现身边的同事有以上三种行为，那就说明他可能离辞职没多远了。

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