文|谢志传
相信台积电大家不陌生,很多人已经把台积电称为美积电,因为民进党当局已经把台积电成功地卖到美国去,让台积电花钱在美国设厂。也打算在日本设厂甚至在德国设厂,不过德国厂条件并没有谈好。因此现在大家比较关注的是台积电在亚利桑那州美国厂的问题,毕竟厂能不能成功运转,会影响到下一波投资在凤凰城的厂。
果不其然媒体爆料,美国员工受不了台积电一天工作12个小时的管理方式,在办公室睡觉加班,美国员工说这样非人性化管理,不理解台积电为什么这么管理。其实道理很简单,台积电能有今天的地位,都是在台积电工作过的人以他们的肝为代价,才有台积电今日的成功。在台积电一天工作12小时稀松平常,不仅工作12小时还要轮班,值班,这样才算正常。台积电的成功绝非偶然,这样的管理方式美国人当然吃不消,他们宁愿去Intel,钱还比较多,还是美式管理的作风。
所以说台积电在美国设厂困难重重,第一困难的地方是他找去的骨干都是从台湾调过去的,怕这些人在美国取得绿卡直接离开台积电到Intel过去,所以台积电规定这些人到了美国之后不准申请绿卡。第二点值班台湾人优先,因为知道美国人受不了这样的待遇。结果台湾人大反弹,说为什么都是他们值班,钱又比美国人少。第三个在美国生产的晶片成本太高,高于台湾生产的成本四成,所以他的售价就要提高。售价一提高他的芯片利润更少,竞争能力大幅下降。去美国设厂简直是找死,光看美国的晶片补贴法案,一看就知道是坑爹的,赚了钱还要分给美国政府,商业客户名单也要给美国政府。反正美国人想要的你都必须得给,钱你还得分给他,这样他才要给你补贴。
现在台积电很多的员工都说台积电在美国厂不会成功,第一个缺人。台积电在美国找不到人,不像当时在台湾设立在新竹科学园区有清华大学跟交通大学这些念理工科的学生当基础,可以马上找到他需要的人。在美国念理工科的人没有那么多,况且又念所谓半导体产业科技的又相当的少,所以他们得到处挖人。第二个给了钱又怕辛苦。第三个台积电的管理没几个人受得了。第四个现在最新爆发的就是台积电台籍员工居住的社区屡屡遭到人家砸车抢东西,在这样的工作环境之下,台积电厂能够成功才怪。拜登虽然去过了但是他有加强警卫防守吗?没有啊,这就是美国社会现在的现象,贫穷的人越来越多,打砸的、抢劫的越来越多。
台积电在美国生产的芯片成本又比在台湾时高了四成,那请问台积电如何生存?所以现在美国人暗自窃喜,因为不久之后Intel将来取代台积电,重回世界龙头的地位。那么对台湾人来讲就是“护台神山”没有了,台积电对美国可以说可有可无了。毕竟夺回芯片领先的地位比较重要,至于以后不要炸台积电,就看天的造化。
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