星巴克假装上班的中年人，最近的热搜跟他们都有关，惨！

星巴克假装上班的中年人，这个群体这两天火了，想一下最近火的都是什么吧，房地产崩盘，互联网大厂裁员，35岁危机，失业断供房子被法拍，再加上现在假装上班的中年男人，我发现这些好像能连在一起，而且这些事件的受害者好像都是同一批人，35岁以上的群体。
再经受了一连串的打击过后，这些人就像犯了错的孩子一样，感觉对不起父母对不起儿女，还连累了老公或者老婆，但是他们对于自己的处境又束手无策，又不想家人一起担心，所以就天天早出晚归，伪装成自己还在上班，过着这样煎熬而又充满负罪感的生活。
其实这样状态的人仅仅只是失业大军的一小部分，另外大部分的人已经熬过了这种心理状态，接受了现实，因为数据显示灵活就业的中年人达到了两亿，他们无论是跑滴滴、送外卖，或者是在做其他的有一天没一天的兼职，只要有收入他们都不算失业。
35岁危机不是现在才有的，我记得准备来上海的时候，就一直担心，我已经37岁了能不能找到工作？那个时候是19年，那个时候我就听说有35岁危机，但现在的危机远比之前要严重的多。这是为什么呢？我们中国明明是世界第二大经济体，但老百姓到了35岁以后却连饭碗都有可能保不住，这一点很多人都想不通吧。
其实这也很简单，因为资本都是逐利的，除了现在大环境不好以外，这跟我们的人口红利也有关系，一个35岁以上的老员工，资历老、工龄长所以拿的薪水就多，但他们却已经失去了拼搏精神，还会被家庭琐事困扰，不能全身心投入工作。相比于那些年轻的劳动力，他们的性价比实在太低了，所以优化掉他们不仅可以达到降本增效的目地，还可以为企业补充新鲜的血液，使企业重新焕发活力。还有我们中国的企业特别是那些大厂，听说进去以后不仅要在一个岗位上长时间打螺丝，还要学会做好PPT，这样的工作性质就决定了工作经验不是那么重要，可替代性太强，所以谁都会选性价比高一点的，你是老板你也会这么干。
按正常情况来说，我们工作的黄金年龄是25到55岁，剩下的十年可以在单位里摸摸鱼到退休。但现在的实际情况是35岁就有可能失业，也就是说只有10年是挣钱的巅峰期，往后就只能苟延残喘。但这10年我们却要做很多事情，比如买房、谈恋爱、结婚和生娃，这样艰巨的任务没有多少人能完成，所以就出现了年轻人结婚越来越晚，出生率越来越低的情况。
对于那些不买房不结婚不生娃的年轻人来说，他们还是有资格躺平的，最惨的还是35岁以上，上有老下有小的这些人，这些人已经完全不是在为自己而活了，侥幸没有失业的，在公司里面完全没有年轻人那种洒脱，能多干活就干活、让加班就加班还不看加薪的事。而那些已经失业的呢，会倾尽全力摆脱失业的困境，哪怕是一份不稳定无保障的灵活就业的工作，他们也会无比的珍惜。
很遗憾，这种情况暂时是无解的，或许等到经济恢复他们才能拾回已经失去的饭碗，又或许只能熬到孩子长大他们才能解脱吧！