6月7日养老金上调细则公布了？年满65岁的能多涨钱？提前了解

今天是6月7日，高考第一天，对于考生们来说无疑是紧张又激动的。而对于退休人员来说，他们则更关注养老金上调细则是否公布，因为这关系到他们的切身利益，相信每个人都希望自己的钱袋子越来越鼓。

2023年万众瞩目的养老金调整通知在5月22日下午姗姗来迟，根据通知要求，各地制定的养老金调整细则，应该都已报送人力资源社会保障部、财政部备案了。待备案审核通过后，属于2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，将能迎来养老金增调补差的利好。

虽然今天尚未有具体的养老金调整细则公布，但是在本月，肯定有一些地区会传来好消息，还请大家拭目以待。

而参考各地历年来的养老金调整方案可以知晓，几乎每一位退休人员享受到的养老金增调额度都是不同的，那么究竟怎样才能多涨一些养老金呢？首先大家要明白，国家采取的是定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方式来增调养老金。

其中，定额调整主要体现公平原则，凡在调整范围内的退休人员，均能增加一笔养老金（同一省区市调整额度相同）；挂钩调整则要体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，退休人员养老金水平越高、参保缴费年限越长，最终增加的养老金就越多；而倾斜调整主要是为了照顾特殊群体，彰显政策的人性化，比如高龄退休老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部这三类，他们将能在前两项调整基础上，再适当增加一定的养老金，更好的保障生活品质。

接下来，我们主要聊一聊高龄退休老人。

由于年龄增长，身体素质再好的人也避免不了身体机能的下降，后期生病买药频率会逐渐增加，经济压力将越来越大。而这类群体基本已经完全丧失了劳动能力，可以说养老金几乎是他们唯一的经济来源，所以对高龄退休老人给予适当的倾斜照顾无可厚非。

那么，年满65周岁的能享受倾斜调整，多涨养老金吗？

我国现行的退休年龄政策为女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁，其中符合特殊工种或者特殊情况的，还可以申请提前退休。可见到65周岁时，大家退休已经有一定年份了，如果能为其多涨一些养老金，不仅能大大增加人们的幸福感和获得感，说不定还能切实缓解人们的生活压力，着实是一举两得。

不过通常情况下，各地会以70周岁为界来划定高龄倾斜门槛，比如退休人员想在2023年养老金调整时享受高龄倾斜照顾，那么需在2022年12月31日前（含当日）达到70周岁才可以。

当然这一标准也不是绝对的，个别省市也会考虑当地实际情况，适当降低高龄倾斜的年龄限制。这不近几年，北京、河南两地一直都是以65周岁为界来进行增调的，除此之外，浙江将女退休人员的高龄倾斜门槛也放宽到了65周岁，这意味着，年满65周岁的退休人员可以多涨钱。

最后大家要注意，同一地区，在养老金水平和参保缴费年限相同的条件下，退休人员年龄越大，倾斜力度越大，涨钱就越多。所以平时一定得多注重身体健康，延年益寿才能享受更好的养老待遇。