山西阳泉市矿区：青年人才集聚为高质量发展赋能

5月23日，阳泉市矿区区委书记张立强带队赴北京大学、北京师范大学开展“招商引资、招才引智”活动。在北京师范大学，双方就乡村振兴、教育发展、社会治理等领域进行深入交流洽谈，力促校地双方在人才队伍培养、科技成果转化等领域实现共建共享共赢。

这是阳泉市矿区深入实施人才强区战略的一个缩影。近年来，矿区广开渠道引人才，不拘一格用人才，贴心服务留人才，推进资源大汇聚，助力人才的梦想和城市的梦想融为一体，让人才成为推动矿区高质量发展的“驱动力”，助力矿区“一城三区”建设。

政策迭代升级 吹响引才“集结号”

位于矿区北头咀村的阳泉佳林森耐火材料有限公司，是矿区柔性引才产业项目达产增效的先进典型。在该公司研发中心，记者了解了关于企业开展新产品研发、产学研合作、新技术应用推广等情况。佳林森总经理杨文军介绍：“我们深化与于燕文博士创新团队合作，加强创新平台建设，不断提升产品竞争力，扩大市场份额，年增加销售额2000万元，现在是阳泉市耐火材料产业转型升级的标杆企业。”

矿区的“柔性引才”如何操作？在不改变与原单位关系的前提下，支持用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作等方式，吸引各类人才向本地重点领域和产业集聚。通过与叶永刚教授合作，实施矿区“金融工程”，为辖区18家企业解决了1.02亿元的融资需求。先后同华东理工大学乔秀臣教授、武汉大学叶永刚教授等10余名专家学者建立合作关系，全面助推产业转型升级。

为了更好地聚焦全区产业发展和各领域人才需求，矿区相关部门深入分析人才资源数量、结构、分布情况，建立紧缺人才“需求单”，完善在外学子“信息库”，扩大合作高校“朋友圈”。广泛宣传引才政策，最大限度扩大引才知晓率、覆盖面，为全方位吹响人才“集结号”奠定基础。

从重点产业人才专项支持，到系统实施新时代矿区人才计划，相继出台《矿区人才激励“金榜”》《矿区科技创新专项奖励办法》等政策，编制配套8个相关实施办法，2022年底发放人才奖补资金38.75万元、高新技术企业奖励117万元、科技项目培育资金225万元。矿区着力建设区域特色鲜明、产才深度融合、辐射范围广泛的人才集聚高地。

据了解，矿区还面向体制内人员常态化开展“选调工程”，按需简化流程、优化环节，采取“面试+考察”的方式，实现体制内人才的自主自愿流动，近3年共引进各类体制内人才25名。

广搭纳才平台 打造人才集聚高地

矿区是全国重要的煤炭能源基地之一，煤机装备中小企业多达68户，占全区企业总数的63%，总产值约30亿元。当前，矿区作为阳泉市煤机装备专业镇，将持续加大对42个重点企业的金融支持力度，培优壮大市场主体，全面推行惠企政策，进一步做优做大做强企业。煤机装备专业镇进一步增加了矿区留住青年人才的优势，人才吸引力进一步提升。

“知名企业越来越多，产业规模越来越大，工资待遇也越来越高。一方面是吸引本地人才返乡，另一方面是加大力度把本地高校毕业生留在当地就业。让更多青年人才留在矿区，为矿区发展助力。”矿区区委组织部副部长郑亮说。

作为获批全省首批12个特色产业集聚区试点之一的矿区，围绕新材料、新能源方向，布局1500亩工业用地，建设2万平方米标准厂房，由此，阳泉产业技术研究院揭牌运营，燕园资环研究院等9家研发企业和科研团队成功入驻，北大硅酸铝纤维、北邮煤矿井下无轨胶轮车、5G+北斗高精度室内定位系统等项目已实现成果转化落地建设，成功升级为省级新型研发机构。

几年来，明钢冶金-博士助企工作站等35个省校合作基地落地建成，纳米超纯碳等24个重点项目有序推进；连续2年召开“省校合作助力企业转型发展”洽谈会，政校企面对面深度交流需求、共谋融合发展，矿区发展前景广阔。

强化服务保障 营造重才“优生态”

郗涛是天津工业大学教授，2022年入职阳泉产业技术研究院的入驻企业山西云速信息科技有限公司。走进郗涛现在住的矿区人才公寓，映入眼帘的是干净整洁、舒适温馨的居住环境，两室一厅一厨一卫，生活设施齐备，包括桌椅、沙发、空调、冰箱、洗衣机、灯具、餐具、床、床垫、床上用品等。“人才公寓配备了较为完善的生活设施，同时产研院工作人员对公寓专业化管理和服务让我体会到家一般的感觉。” 郗涛表示。

为进一步支持企业引才用才留才，矿区储备人才周转公租房96套，建成“拎包入住”标准人才公寓24套，打造集免费住宿、求职创业、社会实践为一体的人才驿站，进一步加大对来矿区发展的青年人才的安居房源供给，有力提升了企业岗位对人才的吸引力。同时，不断加强完善人才提供服务保障，矿区定期召开区委人才工作领导小组会议，深入街道、区直部门召开优秀人才座谈会，推进青年人才安身、安心、安业，健全人才联系服务网。开展就业创业“一站式”服务，设立人才服务窗口，“一窗受理”就业见习申请、就业创业证办理、就业求职登记等事项，切实解决人才“分头跑”“反复跑”等问题。并加快在医、住、行、学、娱等方面提供全方位、个性化服务举措。

“我们将以最大的诚意、最优的服务、最强的保障，营造尊才爱才、惜才容才的浓厚氛围，激发人才创新活力，为推动矿区高质量发展提供强有力的人才保障。”矿区区委书记张立强信心十足。（赵波 晴天）