山西
日常业务中表现出的小细节映射出对制度的理解力、执行力和合规意识掌控力，操作细节彰显出其潜在的合规意识。建行晋城颐翠路支行深化“养习惯促合规”活动开展，将合规意识渗透于每个员工的行为中。
自觉学习，认真执行。网点通过晨会宣讲、现场提问、制度接龙等方式重温各项规章制度，加强对各项规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，在正确的基调中养成正确的习惯。
查缺补漏，不断完善。组织员工梳理出自己在日常工作经常存在的坏习惯，员工之前相互检查、提醒，尤其对于屡查屡犯问题，自制一个提醒贴放置于自己的工位，时刻提醒自己。积极借鉴优秀员工的做法，不断提升自身合规能力。
强化督导，奖优罚劣。营运主管加强对员工现场和非现场的检查督导，对于每天坚持良好工作习惯的员工在物质和精神上给予奖励，对于思想重视程度不高，坏习惯不改的给予批评教育，屡查屡犯问题给予积分处罚，在网点形成一种人人比学赶超，培养良好的工作习惯和工作氛围。
支行深化“养习惯促合规”活动开展，引导员工慎初，慎小，慎微，自重，自醒，自警，不以恶小而为之。认真做好每一件小事， 将每件小事做到极致， 以制度制约自己的言行，潜移默化中自行约束自成习惯，促合规理念深植于心。(张杰)
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