日前,随着手机收到短信的提示音响起,农民工刘德明按时收到了工资。“这个月发了6000块。”刘德明说,浏阳市西南环线一期(南泥湾路-浏阳河西路)建设项目开工以来,他就在这个项目做杂工,已经有4个月了,每个月工资都能按时发到位,这让他十分满意。
今年以来,湖南浏阳市人社局创新监管方式,在工程建设领域实施在建项目“七个一”制度(即一人一合同、一日一考勤、一月一结算、一月一发放、一月一巡查、一案一处罚、一季一通报),实现事先预防、事中监测、事后处置的全流程式治理,切实维护农民工合法权益。
截至4月份,完成全市216个在建项目的摸排,查核欠薪隐患5个并全部整改到位,各级欠薪线索同比下降24.6%,拖欠农民工工资立案案件数同比下降32%。西南环线一期(南泥湾路-浏阳河西路)建设项目工地上目前有农民工80余人,为落实好《保障农民工工资支付条例》,项目按照“七个一”制度要求,从源头规范农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理,严格考勤、工资保证金缴纳等行为,确保农民工工资按月足额发放。农民工欠薪、讨薪话题总是格外牵动人心。
今年来,市人社局不断强化协同开展专项行动、协同高效化解纠纷、协同防控重大风险,全力化解欠薪问题。由市人社局牵头,住建、交通、水利等行业主管部门联合在全市范围内开展根治欠薪冬季专项行动,对在建项目“七个一”制度落实及企业工资支付情况实施“红黄绿”三色预警,根据预警提示,加大对未落实相关制度、存在欠薪隐患企业的监管力度。同时,将“七个一”制度纳入对施工企业季度通报范畴,倒逼企业自发、主动落实。
目前,全市216个在建工程项目全部落实了“七个一”制度,覆盖率达100%。 在织密织牢农民工工资保障网的过程中,市人社局还推行乡镇(街道)劳动保障监察协管员跟班学习制度,提高他们的业务水平、办案技巧,充分发挥劳动保障监察协管员的作用,将劳动维权服务的触角延伸到乡镇(街道)、村(社区)。今年一季度,共办结各级各类欠薪线索共计802条。
“今年是《保障农民工工资支付条例》实施三周年,下阶段,我们将进一步加强《条例》的宣传实践,落实好监管责任,加大对拖欠工资行为的打击力度,全方位构筑‘监察提质增效、企业规范用工、员工精准维权’多方共赢的监管服务体系。”市人社局劳动保障监察大队相关负责人表示。(徐旻、周更田)
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