设计院欠薪不给？or 女概算设计师造谣诽谤、恶意诋毁？

今天又看到了一个圈内的奇葩新闻。

某设计院，女，概算工程师，因为奖金问题与院里有纠纷，于是通过微信群里发消息等方式维权。

结果昨天，该院发表了一份盖有单位公章的说明，将用法律手段进行维权，包括但不限于民事、行政乃至刑事等。也就是说要状告这位设计师诽谤罪了。

总结一下这个文件的内容，主要有三点，我们一一说一下吧：

欠薪 or 诽谤

1、XXX女士本人对院内按照本院制度进行结算的奖金数额表示不满，并自行结算出高额的奖金数额。院内不予认可此无理行为。女士便煽动其他主动离职的同事，通过捏造事实的方式教唆其共同在总院微信工作群中发表不实言论及视频，对我院高管人员进行恶意诋毁。XXX女士在视频中所讲内容纯属凭空捏造，无事实依据可言。

设计院的分配制度我已经吐槽了不晓得多少次了，但是未来可见的岁月里应该还会是这个样子。

设计院员工签订的合同工资体系为基本工资+预发绩效，一般基本工资是两三千，剩余的全是预发绩效，很多设计院员工需要上交的五险一金也要从预发绩效中扣除。

预发绩效什么时候确定？

很多设计院是应收账款到账以后确认，但是设计行业一般要等到竣工验收以后才能全部到账，时间一般三五年不等，如果领导分配给你的项目没有实际到账，预发时间又比较长，最后算下来你的产值甚至是负的。

从劳动法来讲，这个“负产值”的结果是违法的。

但是“负产值”最大的作用是选择性“迫使”员工离职。一些领导会精心安排一些回款慢，层层分包、商务对接负责的项目给不喜欢的员工，最后让其陷入负产值境地，被迫离职。

再说回这个事件，这位员工自己能够算出年终奖，我是不信的。

因为设计院的年终奖是一个玄学概念，算是没法计算的，甚至连院长都不知道，算本事就是一个伪命题。

大概率是这位员工根据去年的薪资和年终数据，结合今年的工作量估算出来的。

但是问题来了，现在这个情况设计院本身不认可这个算法。

这就很尴尬了。

其次就是上面说的微信工作群中发表不实言论及视频，对我院高管人员进行恶意诋毁，估计也就是说写分配不均，诋毁大概率够不上的。

我一个小员工在一个公司群里，大概率还是想要摆事实讲道理的，可是我感觉没啥用，毕竟这个群实际上都属于公司的，上次清明节闹得这么凶毕竟不是真的。

仲裁奖金，大概率不会被支持

2、我院在与XXX女士沟通过程中建议其通过劳动仲裁等正规法律行为维护自身权益，但XXX女士不予认可，且通过视频拍摄、喧哗聚众等方式寻衅滋事，对我院进行无端攻击，给我院造成极为恶劣的影响。

以前遇到过这种情况，奖金是个玄学，没有明确的法律依据，所以去仲裁想要拿到奖金的可能性不大。我换了几份工作，有一次在七月份，也是一分奖金都没有。

其实圈内还有一些更可恶的，要求员工退回预发奖金。

反正什么人都有。

追究刑事责任，估计是个废话

3、对XXX女士此种造谣诽谤、寻衅滋事的行为，总院已保全相关证据，将保留一切必要的法律手段进行维权，包括但不限于民事、行政乃至刑事等。

第三段这种话也就是个场面话，没啥可信度，而且这个文件其实是设计院盖章的说明，距离诉讼还有很早的路要走。

上次写有深圳某华公司大领导忽悠一堆小弟跳槽事件，结果跳槽不成功，就相当于变相裁员了吗？

结果被举报了：

说我歪曲事实，编造事件，以极具煽动性、存在贬低性评价等不实言论传播侵犯他们名誉/肖像。

内容全程打码，而且没有吐露一点具体信息，这都被投诉。

我都不知道我写的东西这么有煽动性了，再一看原来是全网随机举报的。

与其把心思花在堵天下设计师悠悠之口，还不如好好做项目，按时发工资、发奖金，让我哑口无言。

今天接到了投诉不予支持的通知，很高兴，就插进来一段。

回到这件事情上来，总体来说，设计师中的绝大多数，但凡能拿到正常的工资和奖金，试问你会去闹事吗？

谁不知道闹了对自己没好处，而且很难在行业混下去了。

谁也不会无缘无故拿自己的前途去开玩笑。

当然，如果公司反映的“教唆他人在总院微信工作群中发表不实言论及视频的行为”，其实也是有问题的。

自己与公司的问题最好自己解决，别拉自己兄弟姐妹下水，而且在群里吐槽真的有点用没有，还不如去收集证据。

整个措辞，非常严厉，感觉这个设计院领导完全没有考虑到员工这么多年的付出，全是指责其无理取闹，而且用上了制造谣言、恶意诋毁等词语，算得上恩断义绝，再加上“不限于民事、行政乃至刑事等”颇有些不至于死地不罢休的念头。

让管理阶层去思考自己的不对，并且承认问题，尤其是一个下层员工去提出来，简直不可能的事情。

我建议好好收集证据，先去仲裁，一般到了仲裁公司就怂了。

另外，上面公司说的寻衅滋事，教唆污蔑，大概率也是添油加醋，吓唬人的。

设计师想要摆脱这个困境，只有换行或者成为管理岗，除了这两条路，我看不到其他的出路。

技术这种东西，做到天花板，也就是个工具，还不如“牛马”，因为牛马还可以有脾气，设计师已经被驯化的不敢吱声了。

全文完，如果觉得写得不错，就点个关注吧，多谢阅读。