广东省养老金计算，跟其他省份比起来有三个不同点，是哪三个呢？

大家好，我是依姐。

关注我的朋友，有很多都是广东的，因此大家都在叫我聊一聊广东养老金的计算方式。

今天，我就来抽空跟大家说一说广东省的养老金计算。

我们都知道，全国大部分地区通用的养老金计算公式为：

养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金。

基础养老金=养老金计发基数*（1+平均缴费指数）÷2*累计缴费年限。

个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

过渡性养老金=养老金计发基数*平均缴费指数*视同缴费年限*过渡系数。

不过，广东省养老金在计算的时候，跟通用公式还是有三个比较大的不同，具体是哪三个，接下来我就来详细讲一讲。

第一个不同：基础养老金的计算。

广东省的基础养老金计算公式为：

养老金计发基数*（a+平均缴费指数）÷2*累计缴费年限*1%。

大家注意了，广东省这里是用“a+平均缴费指数”，而不是用“1+平均缴费指数”。

那么这个“a”是多少呢？

a的取值，要看平均缴费指数是多少。

假如平均缴费指数高于或者等于0.6的话，那么a就等于1，跟全国通用公式就一样了。

而如果平均缴费指数小于0.6的话，那么a就不等于1，而是等于：平均缴费指数÷0.6。

举个例子，比如说张大爷是广东退休人员，平均缴费指数0.58的话，那么a=0.58÷0.6=0.967。

第二个不同：过渡性养老金。

其他省份，我们计算过渡性养老金，只要单纯计算一个过渡性养老金的数值就行了，但是广东省就比较复杂了。

广东省的过渡性养老金=原办法过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴。

原办法过渡性养老金=视同缴费账户额÷原过渡性养老金计发系数。

计发系数取120，视同缴费账户额的计算，就比较麻烦，一般我们算不出来。原办法过渡性养老金，其实跟江苏省的过渡性养老金计算方式，挺像的。

定额加发是根据粤劳社电〔2009〕32号文的规定，每人每月加发100元。

而缴费年限津贴，根据粤人社发〔2014〕8号文的规定，累计缴费年限每满一年计发4元缴费年限津贴，不满1年不计发。

举个例子，比如说一位广东退休人员，累计缴费年限是22.4年，累计缴费年限包含视同缴费年限，那么他的缴费津贴就是：22*4=88元。

不满一年的部分，不计发。

第三个不同：过渡性养老金调整额。

广东省养老金计算时，最特殊的点就在于还有一个过渡性养老金调整额。

想要知道过渡性养老金调整是多少，得先用新办法计算过渡性养老金。

新办法过渡性养老金=养老金计发基数*（视同缴费指数*视同缴费月数和93年底前的实际缴费月数+1994年1月到1998年6月前的实际缴费指数和）÷12*1.2%。

接着进行对比：

如果新办法过渡性养老金＞原办法过渡性养老金+缴费年限津贴，那么过渡性养老金调整额=（新办法－原办法）*发放比例－缴费津贴*当年减发比例。

而如果新办法＜原办法+缴费年限，那么调整额就等于0。

2021年到2025年退休的人，发放比例跟减发比例，分别对应为：30%、50%、70%、90%和100%。

综述：

以上，就是广东省养老金计算的方式，比全国其他地区都麻烦许多，看完后大家肯定也是一头雾水。

由于篇幅有限，过几天如果有时间，给大家讲一个具体的案例，加深大家的理解。

至于个人养老金部分，广东省的计算方式跟其他地区是一样的，都是用账户总额除以计发月数。

好了，今天的分享到这里结束了，希望对广东省的朋友有所帮助。