江苏
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单位刚提拔一位90后副科长，任职时间不足一年就被常委单位直接挖走了。
这位90后副科长确实是位可造之材，985名校毕业，全日制硕士研究生学历，大学就读期间就入了党，才提拔副科长不到一年时间，工作得到了领导的充分肯定，按照这样的发展态势，过几年提拔为科长一点问题都没有。
但人越优秀，在圈子里的名声就会越大。市委某常委单位在各单位盘点90后优秀干部，看了本单位这位90后副科长的简历，直接点名要把这位90后副科长调走。对于单位一把手来说，这是明摆着在挖人，鉴于常委领导的身份，不当面答应，也不直接拒绝。
春节前夕，单位这位90后副科长完成了考察程序，春节一收假就到某常委单位报到去了。最惜才的还是人事部门的分管领导，这几年单位公招了一批素质比较好的年轻干部，但留下来的并不多。
有的遴选走了，有的是被常委单位直接挖走的，单位出人才，但单位留不住人才，这也是个无法解决的用人矛盾。
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