北京市大兴区录用选调生：即便是乡镇岗位，名校学生仍然扎堆报考

众所周知，公务员岗位、事业单位和国企常常被人们称为铁饭碗工作，尤其是在疫情影响之下，能够找到一份非常稳定的工作岗位，绝对不是一件容易的事情。所以，越来越多的大学生会选择进入体制内工作，特别是很多应届毕业生。

当然，绝大多数公务员岗位录用人数非常少，但是报考人数一直水涨船高，最终也导致了国考和省考的竞争十分激烈，上岸的难度也是相当的大。即便如此，也丝毫不会影响人们报考公务员岗位的信心。

我们都知道，公务员岗位带给人们最大的优势就是：稳定无忧、旱涝保收。因此，很多高校毕业生也正是看中了这两个优势，才不遗余力地想要进入体制内工作，这正在变成越来越普遍的现象和趋势。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

以上是官方定义，我对选调生的定义很简单：公务员里的VIP。普通公务员晋升压力、考试压力很大，那选调生就是公务员里的特权——晋升更快，考取难度更小一些。所以，选调生应该包含在公务员里面，但是公务员并不都是选调生。

谁可以报考选调生？

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

选调生既然是公务员里的VIP，那样的话，要求自然也不会低。普通公务员只要是专科学历，35周岁以下即可。但是选调生面向的人群：党员、在校奖励、学生干部身份等等，都比普通公务员要求更多更严苛。最重要的是选调生一定是应届毕业生，公务员应届还是不应届都可以，这也就意味着每个人一辈子只有一次选调生的机会。

相比普通公务员岗位来说，很多人对于选调生考试还是非常陌生的，甚至不能够分清楚两者之间的区别与联系，最终也就失去了报考选调生的机会。

从整体上来说，普通公务员岗位的竞争程度是要远远高于选调生岗位的，这一点基本上已经成为人们的共识。而另一方面，由于选调生录用人员的要求和标准更高，因此，对于学历和毕业院校更加看重。并且，选调生只面向应届毕业生，这也是和其它公务员岗位有着本质的区别。

总之，从这两个方面来说，选调生对于名校毕业生的吸引力更大，无论是从工作环境、薪酬待遇，还是从未来前景来看，选调生基本上都有着更加光明的发展前途，这也是最吸引名校毕业生的地方吧！

今天我们要介绍的就是：北京市大兴区2022年定向选调生第二批录用人员的情况，一共录用了六名定向选调生，全部都是乡镇岗位，接下来我们一起去详细地看一看！

首先，从岗位名称来看，录用人数最多的是“乡镇管理岗位”，当然也包括了街道办事处的工作岗位，那么从这个方面来说，街道办对于人们的吸引力是比较强的。除此之外，还有一个岗位是：“乡镇司法助理岗”，并不是法院和检察院里面的司法助理，大概率是乡镇司法所的助理岗位。

然后再从毕业院校来说，录用人员基本上都是国内外名校学生。其中，985毕业生有两人，并且全部都来自北京师范大学；此外，还有北京地区的另外两所名校：中国政法大学1人、中国人民公安大学2人；最后，居然还有一位国外高校海归人员，来自英国爱丁堡大学的毕业生。

虽然只是乡镇管理岗位，但是毕竟是北京市大兴区，对于北京生源和北京高校毕业生来说，还是有着非常强的吸引力。尤其是想要留在北京地区工作，并且能够获得公务员编制，那么，选择大兴区乡镇管理岗位也是很不错的。

毕竟与普通大兴区公务员岗位相比，定向选调生的竞争和压力还是要小很多，不过更加看重学历和毕业院校。换句话说，如果不是北京师范大学，中国人民公安大学和中国政法大学的毕业生，基本上也是没有这样的机会。

体制入门说：

这也是为什么现在很多公务员岗位变得越来越卷的原因之一，有很多高校应届毕业生都会选择报考公务员岗位，由于报考人数水涨船高，岗位需求人数并没有大幅增加，在这种背景之下，竞争的难度和压力只会越来越大。

那么，想要进入这些公务员岗位的话，就只能够通过国考和省考等等一系列考核，才能最终被顺利录用，整个过程是相当复杂且困难的。但从另一个方面来说，既然是公开招考，那么，对于各大高校毕业生来说，就是同等的机会！

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