收购后就是大裁员！摩根大通“砍掉”第一共和千名员工

在收购了第一共和银行之后，摩根大通将对该公司大约7000名员工裁员约15%，即约1000人。

5月25日周四，摩根大通通知约1000名第一共和银行员工，在接管这家倒闭的银行后，他们将不会有任何工作机会，即便是临时的过渡性的工作。

据媒体援引知情人士的话说，摩根大通向第一共和银行倒闭时仍在工作的近7000名员工中的近85%提供了全职或过渡性职位，而其余员工则被告知他们不会被继续聘用。获得过渡性职位的员工其临时工作的期限为3至12个月不等，具体取决于职位。

摩根大通在一份声明中称：

自5月1日收购第一共和银行以来，我们一直对他们的员工保持透明，并信守承诺在30天内更新他们的就业状况。我们认识到，自3月以来，他们一直承受着压力和不确定性，希望今天能带来清晰度。

摩根大通称，未获得工作机会的前第一共和银行员工将获得为期60天的工资和福利，并将获得包括额外一次性付款和持续福利保险在内的一揽子补偿计划。

第一共和银行在4月下旬表示将裁员多达25%，这是当时该银行旨在安抚储户和投资者的一系列行动之一。但这些措施终究无法让投资者重拾对这家银行的信心，几天后第一共和银行关闭。

第一共和银行中有数名年薪水平超过1000万美元的高管。有分析称，这些人肯定是摩根大通裁员的对象。

在收购了第一共和银行后，摩根大通承担第一共和银行1039亿美元的全部存款，并购买其2291亿美元资产中的大部分。此外，摩根大通获得来自美国联邦存款保险公司（FDIC）的一项特殊的、规模为500亿美元的“定期融资”。

当前市场不清楚那些被遣散员工的福利是由摩根大通自己支付还是由从FDIC拿到的500亿美元中支出。

在收购第一共和银行后，摩根大通首席执行官Jamie Dimon曾表示，这意味着最近导致美国三大地区性银行倒闭的危机已基本结束。在交易达成后不久，Dimon说：

出现问题的银行只有这么多了。可能还有一些较小的问题，但这一行动几乎可以解决所有问题。
这部分危机已经结束。
美国的银行系统非常、非常健全。作为全球最大的经济体，美国需要大型、成功的银行，当前的危机和2008年、2009年完全不同。