广东
近日，中国烟草总公司郑州烟草研究院发布了一则《郑州烟草研究院2023年公开招聘录用人员公示》，公示的内容引起了网友的热议。公示数据显示，该院在今年4月23日到28日进行面试，并录用了11名研究人员，其中有3人毕业于清华北大，7人是博士研究生学历。这个数据引发了网友对于这个机构对于学历要求的争议，有人认为招聘高学历人才是否会浪费人才？
据了解，中国烟草总公司郑州烟草研究院是中国烟草总公司下属的综合性烟草科研机构，目前拥有四个研究室和三个行业中心，致力于研究烟草栽培技术、烟草基因等应用基础和共性技术方面研究。在该院中汇聚了来自各个学科领域的专业技术人才280余人，包括1名中国工程院院士和1名国家级有突出贡献的专家。
针对网友的热议，这个机构的相关工作人员回应认为，这个机构作为科研单位，不招聘高学历人才是很正常的现象，需要一些更高的学历门槛来确保研究质量和水平。
然而，这个回应并未能让争议平息。有人进一步怀疑这个机构的研究方向和科研意义，质疑高学历人才是否能够在烟草这一领域发挥他们才华。同时，也有人认为这个机构需要招聘多样性，不仅仅集中于高学历和名校学历，从而产生更富创造性和多元化的研究结果。
事实上，这个争议就如同对于科研人才培养及科研成果的讨论一样，它牵扯到了对于未来科技发展的探索和实现技术突破的计划。科技是一项需要巨大投入和创造性思维的战略，而吸引和培养优秀的人才是科技发展的核心。因此，我们应该关注的不仅仅是这个岗位对学历的要求，更需要关注的是每个科研机构是否能够培养和发掘新人才，更好地推动科技突破。
总之，郑州烟草研究院这次公开招聘对于高学历和名校学历要求的做法，正证明了该院未来科技发展的长远眼光和投入，但同时也需要更多的多样性和多元化的人才加入到团队中来，以更好的推动科技的突破。
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