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职场高手升迁的3大权谋术：知道的越早，越快当领导
在职场中，没有谁不想升职加薪，爬上管理层的职位。但位子有限，谁能够先抢到手，全凭自己的手段和权谋。
千万不要指望别人孔融让梨，更不要心存侥幸，就把职场当成一个原始森林，想要在这里生存，那你就必须打起十二分精神，不择手段努力地活下去。
一旦被踢出局，或者被人踩在脚下，就很难有翻身的机会。
职场升职加薪，表面上看得是能力，实际上靠的权谋。今天，我们就来给大家分享一下，真正的职场高手他们升迁所用到的3大权谋术。尤其是最后一个，非常实用，而且特别关键。
第一个权术：告密、告状——做领导的耳目
很多人可能觉得向领导告密告状是一种非常卑鄙的行为，不屑于去做。这样的想法，只能说很单纯，很天真。当你丧失了晋升的机会，被别人反捅了一刀的时候，你就不会这样认为了。
去做一个别人眼中的“小人”，那肯定是有原因的，只要能够换来更多的利益，等你成功以后，谁又会在乎你的过去呢？要知道，历史只有成功者有权利改写，失败者无论如何都占据劣势。
首先告密有3个目的：
1、获取利益
告密有风险，既然选择承担这样的风险，就肯定有利可图，否则谁也不会去平白无故得罪人。
2、扳倒对手
竞争管理的岗位，就要学会给对手插钉子，想办法把他们踩在脚下。有机会可以制裁，当然不能放过。
3、表忠心
向领导高密也是表忠心的一种方法，想要成为领导的心腹，就先走进他的视野，为其所用，创造价值，你才有可能获得重用和提拔。
其次，告密也要讲究方法，有以下3点需要注意：
