从格力“接班人”到职场“失格人”，孟羽童做错了什么？

近日，“孟羽童从格力离职”一事从“正常人事变动”演变成了“被格力开除”，让人大跌眼镜。

那个曾任格力集团董事长董明珠秘书，被称为是要培养成“第二个董明珠”的孟羽童，一夕之间集齐了“失格”打工人的标签：旷工、接私活、考勤异常率超80%、谈话后未有改进......

本以为两者之间是千里马遇伯乐的励志故事，没想到最后却成了互相泼“墨”的抓马剧。这到底是格力亏待了孟羽童，还是孟羽童不懂珍惜和感恩？

一、一战成名，捧上高台！

孟羽童和董明珠最早相遇在一档职场关怀类节目《初入职场的我们》。在节目中孟羽童凭借出色表现获得了转正名额，并受到董明珠的高度赞扬，在大学毕业后顺理成章入职格力电器。

孟羽童初入格力时担任的是董明珠的秘书一职，初期常活跃在格力直播间，格力电器也将抖音官方直播间命名为“明珠羽童精选”。

此后，孟羽童便以董明珠秘书、直播带货主播的身份出现在公众视野，其人也在各公众平台收获数量不菲的粉丝。

但真正让她迎来高光时刻的是在2021年10月举办的中国制造业领袖峰会上。董明珠和孟羽童手牵手走进会场，向在场的媒体再次介绍孟羽童，并公开表示“我希望她能在我身边，我要把她培养成第二个董明珠。”

由此，孟羽童再次获得大量关注，外界一度认为孟羽童是董明珠培养的接班人。

二、离职开除？终究失格

自古以来，锋芒越盛，非议也就越多，孟羽童也不例外。

被推上“接班人”的高台，在公司内免不了被老员工虎视眈眈，就连外界关于她的传闻也没有断过。

2022年5月2日，网传孟羽童被格力解雇。
2022年11月7日，孟羽童被爆离职格力，被移出公司通讯录。
2023年4月7日，董明珠称孟羽童不再当秘书，直播搭档换人，引起热议。

从传言到岗位变动，孟羽童与格力的甜蜜期关系，似乎从此时开始出现了裂痕。难道打工人终究只能是打工人？

2023年5月10日，格力：孟羽童已离职，人员流动很正常。

短短一个月，孟羽童终究还是无缘成为“第二个董明珠”。本以为事情就此尘埃落定，格力的“天选之子”最终如千万普通大学生一样走入碌碌“人间”。但“抓马”的就在这里，孟羽童和格力终究没能好聚好散，一则通报开启了“互撕”模式。

对此，孟羽童未有回应，更是让众人议论纷纷。

这里面到底是谁对不起谁？谁对谁错？究竟是误会还是互相看不顺眼的算计？

三、众矢之的，对错难论

面对这样的反转，孟羽童一时之间成为众矢之的，而董明珠最初选择孟羽童的动机也被诟病。

一部分人认为孟羽童“先跟董明珠攒人气，然后再就业”，“这棋下得好”。

也有人觉得，董明珠做这么多的“目的是亲自孵化网红，让孟羽童为格力直播带货”而已。

还有为孟羽童鸣不平的人，认为“这个理由站不住脚，很难让人信服”

但也有部分持中立态度的声音，觉得“格力和孟羽童是各取所需，相互成就罢了”。

真假难辨，事件演变至此，或许只是立场不同。

孟羽童作为一个打工人，遇到一个一眼就赏识自己的boss，可以说是像中5000万一样地难得。而这个大老板还跟所有人说要好好培养自己，那作为打工人，还要什么自行车，肯定是一心一意追随。

所以就像所有打工人一样，她对于工作也是能卷就卷。今年4月，她提到，“已经连续两个月没有完整休息的周末”；4月16日又发文称，“当天工作时长超过21个小时”。

可即使如此，她爆料自己的工资还是跟所有应届生生一样，只有不到1万元。

浙大毕业，去的还是格力，还是CEO看中的人才，这么多buff工资还不到1万？这也难怪她要接私活了。

但站在公司的角度来说，一个毕业生，开这个工资本就是市场行情，况且孟羽童并没有为公司创造预期的价值。

从秘书转战直播间的孟羽童带货成绩表现平平。首场直播的数据有十几万的观看人数，是该店铺平常的三倍多，但60多万的销售额并不算太高，尤其是在“购物节”的节点上，与她的高人气并不匹配。

相反，孟羽童在小红书等个人账号里却如鱼得水，个人化的东西越来越多，也不乏商务推广。有数据显示，孟羽童一条小红书视频广告的价格可达20万，如果报价属实，她完全可以月入百万。

两者相比，主业累死累活不到一万，副业轻轻松松月入百万，作为打工人，这也是她难拒私活的一个原因。

毕竟打工嘛，不就是为了钱嘛，整这么高尚干什么？

或许有人会说，入职格力这样的大品牌，且有幸能被董明珠赏识，就算不给工资也有很多人愿意干吧？就像当初的董宇辉一样，在新东方最困难的时候坚持下来，创造了顶流直播IP的神话，那好处不都在后面了吗？

扪心自问，换做是我们自己的话，我们会有信心成为第二个董宇辉吗？我们能确定若干年后自己一定会成长为“第二个董明珠”吗？

想要接住领导画的饼，付出的代价可能非常人可想。正如李国庆所言，孟羽童如果想接班，起码需要8年以上的时间，一个一个岗位地轮换，并不像董明珠所言那么轻松。

有多少打工人愿意放弃摆在眼前的利益，去赌一个不确定的可能呢？

所以，立场不同，孟羽童在主业之外有个副业也并不是什么不可原谅的事情。但事件演变成现在的局面，要怪也只能怪她自己因为副业影响了本职工作，而且屡教不改，导致了格力不得不下“逐客令”。

但格力这“弃之如敝履”的态度，这也更让人怀疑董明珠是不是只是想要一个网红来带动销售罢了。所以，相比为格力选拔接班人，倒不如说“孟羽童将成为第二个董明珠”的宣传是为格力的营销工作添砖加瓦更切实际一些。

而卸下了董明珠“接班人”光环的孟羽童，如今恐怕也再难达到李国庆曾预言的“以孟羽童现在的IP价值，MCN公司想签她保底400万”的身价。而且如果职场失格属实，以后恐怕也很难有大厂会接受这样一个打工人，大概率下孟羽童只能自己当老板创业了。

不过孟羽童也不亏。在赚足了关注度后离开，已经是有了同龄人达不到的起点。同样的，格力也在孟羽童身上找到可打造IP的经验，也不亏。

所以，好聚好散是最好的。

毕竟人家孟羽童入职格力，是靠她把握住了面试的时机，获得了董明珠的认可。而她离开格力，也可以说是把握住了她认为合适的时机，不管是开启副业也好，还是学习深造也好，都是成功打造了一个有舍有得的人设。

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