杭州警队又招人啦！不限户籍、面向全国！今天起报名

加入杭州警队的机会来了！因工作需要，杭州市公安局临安区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员。

招聘计划

本次公开招聘59名警务辅助人员，具体招聘计划详见下表。

单位

招聘计划数

学历要求

岗位要求

执法管理中心

1

大专以上

执法办案区工作，需值夜班。

警务督察大队

1

大专以上

有三年以上财会工作经验，熟悉会计、财务相关知识、有较强的财务分析能力；有会计证者优先。

巡(特)警大队A

1

大专以上

文字材料内勤，要求文秘类专业，有一定的公文写作基础。

巡(特)警大队B

1

高中以上

大巴车驾驶员，要求有A1驾驶证

巡(特)警大队C

10

大专以上（退伍军人高中以上）

巡防岗位，需值夜班

侦查打击中心

3

大专以上（退伍军人高中以上）

刑侦岗位，需值夜班

交通治安所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

治安巡逻，需值夜班

锦城派出所

17

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

锦北派出所

3

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

青山派出所

3

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

板桥派出所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

高虹派出所

3

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

太湖源派出所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

玲珑派出所

4

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

於潜派出所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

昌化派出所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

治安、基础、巡防等工作，需值夜班

昌北派出所

1

大专以上（退伍军人高中以上）

综合内勤、窗口等工作，需值夜班

交警大队

6

大专以上（退伍军人高中以上）

交通管理工作，需值夜班

合计

59人

招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下。

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）户籍不限。

（四）具有大专以上文化程度（应届毕业生学历取得时间放宽至2023年7月1日）和履行岗位职责所需的工作能力，需适应夜班。

（五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专）：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；

2.退役军人；

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；

4.见义勇为人员；

5.国家和省规定的其他人员。

（六）报名大客车驾驶、警犬训导等特殊岗位的，学历可以放宽至高中（中专）。

（七）其他条件详见招聘计划表。

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）国家和省规定的其他情形。

招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

1.现场报名及确认

时间：2023年5月17日至5月25日（工作日9:00至11:00，14:30至16:30）。

地点：杭州市公安局临安区分局辅警招聘处（钱王街1010号公安大楼门卫室东侧）。

现场报名需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

2.资格审查需提供材料

（1）本人有效期内的二代身份证及正反面复印件1份；

（2）现场填写《杭州市公安局临安区分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份；国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

（4）近期一寸免冠照片2张；

（5）其他岗位所需的专业技术特长或其他证明材料及复印件。

对通过资格审查但报名人数未达到招聘人数的岗位，酌情核减招聘计划。

（二）体能测试

体测项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格（报名大巴车驾驶员岗位的除外）。

体能测试项目和标准：

男子组

女子组

项目

标准

项目

标准

30岁（含）以下

31岁（含）以上

30岁（含）以下

31岁（含）以上

1000米

≤4′25″

≤4′35″

800米

≤4′20″

≤4′30″

纵跳摸高

≥265厘米

纵跳摸高

≥230厘米

（三）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

（四）面试

根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1:2进入面试环节（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

时间、地点另行通知。

（六）公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

其他事项

1.报考人员在报名及资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照事业单位公开招聘有关规定执行。

3.招聘过程相关信息均在“临安公安微信公众号”发布，请考生及时关注。

4.体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重是否参加体能测试，否则产生的一切后果由考生本人承担。

5.本公告及未尽事宜，由杭州市公安局临安区分局负责解释。

6.咨询电话0571—63750716（工作日8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

资料/市公安局、临安发布

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编辑 | 钱塘小快

责编 | 东姐

来源 | 杭 州发布、市公安局、临安发布