76人讨论解雇莫雷 给哈登顶薪违背老板意思 放弃巴特勒错聘里弗斯

《费城询问报》记者基思-庞培最新报道，76人队解雇了主教练道格-里弗斯，新老板大卫-阿德尔曼和乔什-哈里斯在讨论解雇总裁莫雷。

76人队问题很多，教练组带领球队连续三年止步半决赛，完全没有完成管理层预设的目标，解雇里弗斯，这只是76人队休赛期重建球队的第一步。基思-庞培证实，东部半决赛第六场没能击败凯尔特人队晋级，大卫-阿德尔曼、乔什-哈里斯、亚当-阿伦和共同管理人大卫-布利策开了内部会议，交流了重组管理层、教练组的计划。“76人队联合老板认为，与其说是教练有责任，不如说是阵容建设方面有问题。” 基思-庞培说道，76人老板这个表态直接指向76人队管理层，“要知道，里弗斯也是莫雷强力主张聘请的主教练。”

“在内部会议中，76人队几名老板和联合管理人相信，NBA已经发生了翻天覆地的变化，莫雷的理念似乎不适应这个联盟的潮流。”基思-庞培说道。在莫雷的管理思维中，对数据分析的执念相当深，选秀、交易和签约球员只看数据，然后低价挑选目标球员。在莫雷的管理运作下，76人队球员的特点都相似，投三分、进攻篮下，很难找到擅长中距离进攻的球员，本赛季交易来贾伦-麦克丹尼尔斯就是最好的例子。

76人队在莫雷的经营下，球员的流动性相当大，每赛季重组球员阵容，调整打法，磨合新阵容，球员之间的化学反应停留在纸面上，这是莫雷出任火箭队总经理时就存在的致命缺陷，那几个赛季哈登身边的搭档不断变换，从霍华德、克里斯-保罗、威斯布鲁克到约翰-沃尔。“放弃续约吉米-巴特勒是76人队错误的开始，随后放弃艾尔-霍福德，一个非常适合搭档恩比德的球员。”基思-庞培说道，“本赛季东部半决赛，霍福德面对恩比德和76人队证明了自己的价值。”

莫雷总以为，把几个超级巨星聚集在一起，凭借球星个人天赋就能赢下比赛，现代篮球比赛，这样的日子已经一去不复返。篮网队、过去两个赛季的湖人队、快船队和太阳队没能取得成功，不断证明一件事情，单纯堆积球星不可能在当今NBA赢得总冠军。凯尔特人队、掘金队、热火队和雄鹿队，这些球队主要轮换球员在一起打了至少四个赛季，管理层在这个基础上进行针对性补强。

76人队浪费了大量机会，如果莫雷和管理层工作耐心、有成效，现在的阵容应该是恩比德、巴特勒、布里奇斯，很有可能会加上哈登。76人队老板认为，莫雷交易球员，签自由球员，很多时候不清楚球队需要什么的球员，也不知道球队需要什么样的超级巨星。

“76人队原本有机会交易得到利拉德或比尔，莫雷处理本-西蒙斯浪费了一年时间，如果不是篮网队出现内部问题，莫雷根本没机会用西蒙斯换到哈登。”基思-庞培透露，“西蒙斯与哈登的交易，最终也是篮网队老板蔡崇信与乔什-哈里斯打电话搞定，在这之前莫雷和肖恩-马克斯的交易谈判没什么结果。”

事实上，哈登在火箭队申请交易时就希望加入76人队，火箭队老板也愿意成全哈登。可那时候，莫雷不愿意打包送出马克西和赛布尔，火箭队只能选择篮网队的交易方案。基本上，莫雷在76人队三个赛季没什么作为，就连PJ-塔克也是哈登主动降薪，并亲自打电话招募到费城的球员。“76人队老板讨论解雇莫雷，还与哈登的续约合同有关。”基思-庞培说道，“在76人队内部和管理层，莫雷是积极主张给哈登多年顶薪的球员，而76人队联合老板更倾向于给哈登一份保罗在太阳队那样的合同。”